TRIA

Data engineer

Коротко

Senior Data Engineer в Лондоне для известной потребительской компании, которая активно инвестирует в развитие данных. Роль предполагает единоличную ответственность за платформу Snowflake, построение data-стратегии совместно с CTO, пайплайны данных и наставничество команды. Требуется сильный практический опыт в облачных data-инженерных средах, экспертиза в Snowflake, ETL/ELT и data governance, а также опыт лидерства.

Описание
Мы сотрудничаем с известной компанией, работающей с конечными потребителями, которая активно инвестирует в развитие своих data-возможностей. При растущей технологической команде и сильной поддержке со стороны руководства это возможность взять на себя ответственность за data-функцию и помочь сформировать её дальнейшее развитие.
Задачи
•Взять на себя ответственность за платформу Snowflake
•Усилить контроль и управление данными (data governance) в компании
•Работать совместно с CTO над разработкой и реализацией долгосрочной data-стратегии
•Строить и улучшать пайплайны данных и интеграции
•Поддерживать BI Developer
•Взаимодействовать с руководителями высшего звена в компании
Требования
•Сильный практический опыт в Data Engineering в современных облачных средах
•Опыт работы со Snowflake и построением масштабируемых дата-платформ
•Экспертиза в интеграции данных, ETL/ELT пайплайнах и построении data warehousing
•Хорошее понимание data governance, безопасности и лучших практик
•Опыт наставничества, руководства или развития членов команды
•Готовность работать автономно и выступать в роли главного data-эксперта в компании
•Интерес к решению сложных задач и построению возможностей там, где их ранее не было
Условия
•Зарплата до £78k + бенефиты
•Свобода влиять на технологические решения, внедрять лучшие практики, формировать будущий ландшафт данных и работать напрямую с руководством высшего звена

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте