Rambler&Co

Data engineer in RAG systems

Коротко

Data Engineer уровня senior для работы с RAG-системами и векторным поиском: разработка и оптимизация ETL/ELT-процессов, обработка больших объемов данных, мониторинг качества моделей. Требуется от 3 лет опыта Data Engineer, SQL, Python, Apache Spark/Hadoop, Kafka/Flink, Git, Docker, Kubernetes. Формат работы можно выбрать: офис, гибрид или полностью удалённо.

Задачи
•разрабатывать и оптимизировать процессы сбора, обработки и хранения больших объемов данных
•проектировать и развивать ETL/ELT-процессы
•разрабатывать и оптимизировать алгоритмы обработки данных, включая векторный поиск и RAG
•создавать и развивать системы мониторинга метрик качества работы моделей
•взаимодействовать с командами разработки и аналитики при проектировании и реализации технических решений
Требования
•опыт работы в роли Data Engineer от 3 лет
•уверенное знание SQL, Python и опыт работы с реляционными базами данных
•опыт обработки больших объемов данных с использованием Apache Spark, Hadoop
•опыт разработки и оптимизации ETL/ELT-процессов
•опыт работы с облачными платформами и потоковой обработкой данных (Apache Kafka, Apache Flink)
•понимание принципов векторного поиска и RAG (Retrieval-Augmented Generation)
•опыт работы с инструментами мониторинга качества данных, Git, Docker, Kubernetes
Будет плюсом: знание принципов и методов фактчекинга и фильтрации контента
Условия
•официальное трудоустройство
•ДМС со стоматологией, офисного врача, доплату больничного листа и корпоративные скидки
•современный офис на Даниловской мануфактуре (м. Тульская) и бесплатные занятия спортом в собственном спортзале от «Лиги Героев»
•бесплатная подписка на сервисы партнеров
•возможность выбрать комфортный формат работы: офис, гибрид или 100% удаленно
•льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
•насыщенная корпоративная жизнь

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте