Infinity Quest

Data engineer in GxP-regulated environments

Коротко

Data Engineer для построения и поддержки масштабируемых ETL/ELT пайплайнов в глобальной GxP-регулируемой среде с интеграцией данных из SAP, LIMS и MES. Компания работает в сфере фармацевтики/регулируемого производства, задачи требуют сильных навыков SQL, Python, Snowflake, Airflow и dbt, а также понимания требований соответствия (ALCOA+, 21 CFR Part 11). Контракт на 12 месяцев с возможностью продления, формат работы гибридный.

Описание
Мы ищем опытного Data Engineer для проектирования, разработки и поддержки масштабируемых пайплайнов данных в глобальной GxP-регулируемой среде. Роль предполагает интеграцию данных из систем SAP, LIMS и MES, построение автоматизированных ETL/ELT процессов и создание надёжных решений на основе современных облачных технологий обработки данных.
Задачи
•Разработка и оркестрация автоматизированных batch и streaming пайплайнов данных.
•Построение и оптимизация трансформаций данных с помощью SQL и Python.
•Реализация моделей данных по dimensional и medallion архитектуре.
•Управление оркестрацией workflow, CI/CD, контролем версий и автоматизированным тестированием.
•Внедрение контроля качества данных, мониторинга, lineage и governance.
•Обеспечение соответствия принципам ALCOA+ и регуляторным требованиям 21 CFR Part 11 / EMA.
•Оптимизация производительности, надёжности и стоимости пайплайнов.
Требования
•Сильный опыт в SQL, Python, ETL/ELT и Data Modelling.
•Практический опыт работы со Snowflake, Apache Airflow и dbt.
•Знание Talend и Amazon S3.
•Опыт работы с GitLab, CI/CD и автоматизированным тестированием.
•Понимание инструментов качества данных, lineage и observability, таких как Collibra.
Будет плюсом
•Опыт работы в GxP-регулируемых средах и знание ALCOA+ / 21 CFR Part 11.
Условия
•Длительность контракта: 12 месяцев (с возможностью продления).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте