Задачи
•Развивать хранилище данных HR-отчётности, участвовать в его проектировании и масштабировании
•Интегрировать источники: собирать, очищать и объединять данные из учётных систем, включая SAP HCM и SAP BW
•Проектировать витрины данных и переводить требования бизнеса и топ-менеджмента в технические алгоритмы и данные
•Внедрять процессы контроля качества и управления данными
Требования
•Опыт работы в области хранилищ данных, ETL или инженерии данных от 3 лет
•Практический опыт проектирования и развития хранилищ данных
•Уверенное владение PostgreSQL, MS SQL, Python, Apache Airflow, Kafka и Git
•Приверженность подходу Data Governance
•Умение самостоятельно принимать решения, документировать их и доводить до промышленной эксплуатации
Будет плюсом: понимание хранения данных в SAP HCM и SAP BW, требований BI-систем к структуре и качеству данных, основных метрик HR-отчётности
Условия
•Квартальная премия по результатам KPI
•Гибкий график работы
•Полная удалёнка или гибрид на выбор
•ДМС с первых дней работы, включая стоматологию, обслуживание в клиниках, страхование и компенсацию 10 дней больничного
•Возможность карьерного роста, тренинги, вебинары, встречи и демо-дни
•Оплата профильных конференций и курсов
•Доступ к корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданиям
