Devoteam

Data analyst in telecom

Коротко

Позиция Data Analyst уровня middle в Devoteam, глобальной компании по цифровой трансформации, работающей в сфере телекома. Роль предполагает анализ данных, создание отчётов и дашбордов, работу с SQL и Power BI, а также валидацию качества данных. Формат работы — гибрид в Лиссабоне, требуется опыт работы аналитиком и уверенное владение SQL.

Описание:
В Devoteam мы верим, что технологии с сильными человеческими ценностями способны активно менять мир к лучшему. Узнайте, как Tech for People открывает будущее, создавая позитивное влияние на людей и мир вокруг нас. Мы — глобальный ведущий игрок в сфере цифровой трансформации для крупнейших организаций по всему региону EMEA, с выручкой €1 млрд.
Задачи:
•Анализировать данные для выявления поведения, закономерностей и трендов
•Мониторить операционные данные и выявлять отклонения от ожидаемых результатов
•Создавать отчёты и дашборды для поддержки бизнес-решений
•Разрабатывать и валидировать SQL-запросы, обеспечивая полноту и точность данных
•Проверять, что все необходимые столбцы и поля данных корректно заполнены
•Читать и интерпретировать технические/функциональные спецификации
•Обеспечивать соответствие данных и отчётов заданным спецификациям
•Выявлять возможности для улучшения процессов на основе анализа данных
Требования:
•Предыдущий опыт работы в качестве Data Analyst или на аналогичной позиции
•Хорошее знание SQL (запросы, валидация данных, анализ)
•Опыт работы с Power BI
•Хорошее понимание принципов качества данных и их валидации
•Сильные аналитические и критические мыслительные навыки
•Внимание к деталям и ориентация на качество
•Способность понимать спецификации и переводить их в проверки данных
•Хорошие коммуникативные навыки и умение работать с разными стейкхолдерами
Будет плюсом:
•Опыт работы с Tabular model
Условия:
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте