WOLLMER

CRM-маркетолог премиальной техники

Коротко

Удалённая вакансия CRM-маркетолога в российском бренде премиальной техники для дома Wollmer: развитие email- и SMS-рассылок, триггерных цепочек и программы лояльности, работа с аналитикой в RetailCRM и Яндекс.Метрике. Нужен опыт в CRM/email-маркетинге, умение писать тексты для аудитории 35+ и самостоятельность в постановке и достижении целей. Формат part-time, до 3 дней в неделю, с возможностью приезжать в офис в Санкт-Петербурге.

Описание
Wollmer — российский бренд премиальной техники для дома и кухни. Бренд развивается уже 9 лет; средняя оценка на маркетплейсах — 4,8 звезды, NPS > 90%.
Задачи
•Развивать email- и SMS-маркетинг: придумывать, создавать и запускать рассылки
•Создавать триггерные цепочки для удержания и возврата клиентов
•Развивать программу лояльности и стимулировать повторные покупки
•Сегментировать клиентскую базу и анализировать результаты в RetailCRM и Яндекс.Метрике
•Тестировать новые механики и искать способы увеличения выручки CRM-канала
•Самостоятельно планировать работу под согласованные бизнес-цели
Требования
•Опыт в CRM- или email-маркетинге
•Умение писать тексты для рассылок аудитории 35+ лет
•Понимание аналитики и умение принимать решения на основе цифр
•Самостоятельность: умение получить цель, предложить решение и довести его до результата
•Системность и соблюдение договоренностей по срокам
Условия
•Локация: Санкт-Петербург
•Part-time, ориентировочно до 3 дней в неделю
•80 000–110 000 ₽ / Мес. в зависимости от опыта
•Возможность приезжать в офис в Санкт-Петербурге по важным поводам
•Свобода в выборе инструментов и механик; оценивают по результату, а не по количеству отправленных писем
•Большая действующая клиентская база и направление, которое не нужно строить с нуля
•Поддержка команды: дизайнеры, маркетинг и аналитика уже внутри

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте