STAFFWELL

Country sales manager in consumer electronics

Коротко

Производитель бытовой техники и электроники, выходящий на российский рынок, ищет менеджера по продажам на удалённую работу по РФ. Роль предполагает развитие клиентской базы, переговоры с сетями и дистрибьюторами, контроль складских запасов и дебиторской задолженности, анализ продаж. Требуется от 5 лет опыта в продажах бытовой техники или электроники, опыт работы с ключевыми клиентами и CRM-системами, готовность к командировкам по России и за рубеж.

Описание
Производитель бытовой техники и электроники выходит на российский рынок.
Задачи
•Выполнение планов по объему и выручке, развитие клиентской базы
•Ведение переговоров с федеральными и региональными сетями, дистрибьюторами, дилерами
•Анализ рынка, формирование заказов, контроль складских запасов
•Контроль дебиторской задолженности, управление скидками и ценообразованием
•Подготовка отчетов, анализ продаж, мониторинг конкурентов
Требования
•Высшее образование (коммерция, экономика, менеджмент, маркетинг, логистика)
•От 5 лет в продажах бытовой техники или электроники
•Опыт управления клиентской базой и ключевыми клиентами
•Навыки прогнозирования продаж и планирования
•Умение работать с большими объемами данных
•Уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
•Опыт работы с CRM-системами
•Знание принципов складского учета
•Готовность к самостоятельной работе
•Ориентация на результат
•Развитые переговорные навыки
•Клиентоориентированность
•Аналитическое мышление
•Стрессоустойчивость
•Способность работать удаленно
•Высокий уровень деловой коммуникации
Будет плюсом: работа в динамично развивающейся компании; возможность профессионального роста; участие в развитии нового направления бизнеса; конкурентная заработная плата.
Условия
•Полный рабочий день
•Работа на территории РФ
•Командировки по России и за рубеж на производство

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте