О роли
Наша компания ищет hands-on CMO, который:
•возьмёт полную ответственность за маркетинг как бизнес-функцию,
•выстроит маркетинг как систему, а не набор активностей,
•перестроит текущий отдел и масштабирует его до 10–12 человек,
•сможет делать ключевые вещи своими руками, а не только управлять.
Это новая роль, без «наследия» предыдущего CMO.
Обязанности
•Организация отдела маркетинга (перестройка текущего, найм новых сотрудников)
•Разработка и реализация маркетинговой стратегии (B2B + B2C) по направлениям Brand / Communication / Content / PR
•Развитие brand marketing, архитектуры брендов, позиционирования, УТП, конкурентной отстройкой
•Работа над brand-awareness и репутацией брендов
•Организация и управление контент-маркетингом
•Организация и управление digital и performance-marketing
•Контроль ключевых показателей CR, CPL, CAC, LTV, ROAS, ROMI, работа с CRM, аналитикой, unit-экономикой
•Организация выставок и отраслевых событий (event-marketing)
•Взаимодействие с отделом продаж, поддержка продаж
•Декомпозиция бизнес-целей в маркетинговые KPI
•Управление маркетинговым бюджетом и приоритизация каналов
•Выстраивание сквозной аналитики и прозрачной системы принятия решений
Требования
•6+ лет опыта в маркетинге, из них опыт на руководящих позициях
•Опыт работы с non-FMCG продуктами, сложными товарами, оборудованием
•Обязательный опыт: работы с СТМ, в B2B/B2C каналах
•Предпринимательское мышление — ориентация на результат, а не процессы ради процессов
•Умение брать ответственность за цифры
•Стратегическое мышление + готовность работать руками
•Сильные лидерские качества и опыт построения команд
•Умение выстраивать диалог с собственником и коммерцией
•Системность, требовательность, высокий уровень личной ответственности
•Участие в выставках
•Готовность к редким командировкам
Условия
•Стабильная и интересная работа в дружном коллективе
•Возможность карьерного роста
•График работы пн-пт. с 9 до 18 час.
•Оформление в соответствии с ТК
•Заработная плата по результатам собеседования и уровню соответствия вакансии
•Премии и бонусы по достижению KPI
•Квартальные и годовые бонусы
•Испытательный срок 3 месяца
