Задачи
— Рост розничного бизнеса через маркетинг, digital-каналы и продуктовые запуски.
— Развитие онлайн-привлечения и партнёрских экосистем: маркетплейсы, телеком, финагрегаторы.
— Премиальный сегмент: HNWI, лояльность, партнёрства, кросс-продажи.
— Data-driven маркетинг: воронка, юнит-экономика, CAC/LTV, сквозная аналитика, распределение бюджета по данным.
— AI в маркетинге: контент, персонализация, аналитика, клиентские коммуникации.
— Бренд, PR и доверие: репутация, СМИ, защита клиентов как часть бренда.
— Управление командой маркетинга, PR, digital, CRM и аналитики; кросс-функциональная работа с продуктом, IT, рисками и комплаенсом.
Требования
— 5+ лет C-level в финансовом секторе; команда 50+, бюджет от 1 млрд ₽/год.
— Подтверждённый growth-трек-рекорд: клиенты, доля рынка, онлайн-канал, активы.
— Опыт цифровой трансформации: онлайн-бизнес, мобильные приложения, партнёрские интеграции, удалённая идентификация.
— Владение аналитикой: воронка, CAC, LTV, юнит-экономика.
— Экспертиза в HNWI и премиальных программах.
— Сильный опыт PR, бренда и репутации в финансовой сфере.
— Готовность к операционному управлению командой, бюджетом и PL.
— Желательно: опыт в банке/финтехе, знание банковских продуктов и рекламных ограничений, пилоты AI, английский язык.
Условия
— Оклад 1 200 000 ₽/мес gross + бонус по KPI и результатам банка.
— Прямое подчинение CEO-1 и участие в стратегических решениях.
— Автономия в бюджете, команде и инструментах.
— Возможность возглавить цифровую и growth-трансформацию банка ТОП-20.
