Описание
Ищем CPO, который выстроит единую стратегию развития международного FinTech-портфеля, объединив продуктовую экспертизу, бизнес-цели и рыночные возможности. Мы — продуктовая компания на стыке FinTech и HR Tech, развиваем B2B-продукты для российского и международного рынков. Сейчас нам нужен сильный продуктовый лидер, который возьмёт ответственность за всю продуктовую функцию: от понимания рынка и формирования стратегии до приоритизации разработки и достижения бизнес-результатов.
Задачи
•Определение долгосрочной и краткосрочной стратегии развития продуктовой линейки компании совместно с C-level
•Оценка рынка, конкурентов и потребностей клиентов для определения ключевых направлений развития продуктов
•Управление продуктовым портфелем, определение приоритетов и формирование дорожных карт развития
•Ответственность за полный жизненный цикл продукта: от концепции и разработки до внедрения, маркетинга и поддержки
•Организация работы продуктовой команды для достижения целей продуктовой линейки
•Определение приоритетов и ресурсов разработки совместно с CTO
•Управление бэклогом, контроль технического долга
•Назначение целей, управление и мотивация команды продуктовых менеджеров
•Обеспечение партнерского взаимодействия продуктовой команды с подразделениями Legal, Finance, Compliance, Accounting и Customer Support для эффективной реализации продуктовой стратегии
•Использование аналитических данных и ключевых метрик для принятия стратегических решений по развитию продуктов
•Мониторинг показателей производительности продуктов и анализ результатов для улучшения продуктовой стратегии
Требования
•Успешный опыт работы в роли CPO / Head of Product в компаниях, специализирующихся на платежах (payments), FinTech, Crypto для B2B-направления (или B2B+B2C как преимущество)
•Подтвержденные результаты развития и масштабирования цифровых продуктов
•Понимание юнит-экономики и связи продуктовых показателей с финансовым результатом
•Опыт формирования продуктовой стратегии и управления портфелем
•Опыт управления продакт-менеджерами и продуктовыми аналитиками
•Понимание процессов разработки и взаимодействия с техническими командами
•Владение английским на уровне Upper-Intermediate (B2) для письменных и разговорных коммуникаций в рамках рабочих задач
•Способность самостоятельно принимать решения и перераспределять ресурсы в условиях неопределенности, умение обосновывать приоритеты и нести ответственность за достижение результата
Условия
•Конкурентоспособная заработная плата с учетом профессионального опыта и амбиций
•Официальное оформление с первого дня работы
•Гибкий формат работы — выбор между полностью удаленным форматом из любой точки мира и гибридным графиком (работа в одном из современных офисов в Москве)
•Оптимальный график — рабочая неделя 5/2 с возможностью гибкого начала дня (GMT+3)
•Профессиональное развитие — поддержка карьерного роста и прокачки профессиональных навыков
•Обучение английскому языку — занятия в разговорном клубе и обучение в онлайн-школах
•ДМС, включающее стоматологию и консультации психолога
•Корпоративные мероприятия — праздники и тимбилдинги для всех сотрудников, независимо от формата работы
