О компании
ТЕЛОДВИЖЕНИЯ — бодрый, растущий бренд одежды с собственными производственными мощностями. Мы в ТОП-3 на крупнейших маркетплейсах, таких как Wildberries, держим сильные позиции в fashion e-commerce и уверенно масштабируем бизнес.
Сейчас мы запускаем новое направление: цифровую B2B-платформу, которую будем строить с нуля. Ищем Chief Product Officer / CPO, продуктового лидера и предпринимателя по складу, который возьмет продукт от идеи до работающей системы и будет отвечать за его бизнес-результат.
Чем предстоит заниматься
Исследование и концепция продукта:
Погружение в процессы размещения и выполнения швейных заказов, интервью с командой и владельцами цехов. Формирование продуктовой концепции, ценностного предложения для производств и целевой модели платформы.
MVP и запуск:
Определение состава MVP, требований, roadmap и backlog. Запуск пилота с первыми цехами и проведение через платформу первых реальных заказов.
Проектирование ключевых сценариев:
Регистрация и верификация цехов, профиль производства, лента заказов и механика их взятия, передача ТЗ, статусы и дедлайны, приёмка и контроль качества, документооборот, выплаты, рейтинги, разрешение споров.
Управление разработкой и командой:
Формирование проектной команды под запуск и руководство ей. Работа с дизайном и IT, контроль сроков и качества.
Метрики и аналитика:
Выстраивание продуктовой и операционной аналитики, система метрик, снижение доли ручных операций, план масштабирования.
Взаимодействие с руководством:
Регулярная презентация результатов, рисков и планов первому лицу компании.
Наши ожидания
•Опыт в продуктовых ролях от 5 лет, из них есть опыт руководства продуктом или крупной продуктовой вертикалью.
•Опыт создания или развития маркетплейса, платформы или сложного B2B-сервиса с внешними пользователями. Обязательно понимание двусторонних платформ и их экономики.
•Опыт создания личных кабинетов для партнёров, продавцов, поставщиков или исполнителей.
•Опыт перевода ручных процессов в самообслуживание с измеримым результатом.
•Работа с реальными пользователями и метриками, умение проверять гипотезы и принимать решения на основе данных.
•Умение превращать неструктурированную идею в работающий продукт без готовых требований сверху.
•Готовность на старте работать руками: самому проводить интервью, разбирать процессы, писать требования.
Будет плюсом
•Запуск продукта с нуля (zero-to-one).
•Опыт в seller-платформах, логистике, закупках, производственных SaaS/ERP.
•Опыт с платежами, документооборотом, рейтингами.
•Знание швейного производства. Это не обязательно, если вы быстро разбираетесь в сложных бизнес-процессах.
Мы предлагаем
•Официальное трудоустройство по ТК РФ;
•Гибридный формат: на старте важно присутствие в офисе в центре Москвы (м. Новокузнецкая);
•Конкурентный доход, финальная сумма обсуждается по результатам собеседования;
•ДМС после испытательного срока;
•Возможность построить продукт с нуля внутри сильной, растущей компании с собственным производством.
Как откликнуться
Отправьте резюме и несколько слов о продукте, который вы запускали или развивали, и о его результатах.
В резюме или сопроводительном письме обязательно укажите ник в Telegram для быстрой связи.
