Delivery Hero

Chief Accountant

Коротко

Chief Accountant возглавляет локальную команду бухгалтерии в Казахстане и несёт полную ответственность за статутный учёт и налоговое соответствие по МСФО и местным стандартам. Компания — Glovo (часть Delivery Hero), международная платформа доставки, работающая в ~65 странах. Роль требует опыта управления командами, подготовки к налоговым проверкам, продвинутого владения 1С и сильных аналитических навыков, а также свободного английского (C1/C2) и желательно казахского языка. Формат работы — гибрид в Алматы.

Описание
Glovo является частью группы Delivery Hero — мировой пионерской платформы локальной доставки. Наша миссия — обеспечивать потрясающий опыт: быстро, легко и прямо к вашей двери. Мы работаем в около 65 странах мира. Головной офис находится в Берлине, Германия. Delivery Hero торгуется на Франкфуртской фондовой бирже с 2017 года и входит в индекс MDAX.
Задачи
Job Ref ID: JR0086245
Chief Accountant возглавляет и развивает локальную команду бухгалтерии, полностью отвечая за статутный учёт и налоговое соответствие в Казахстане в соответствии с МСФО и местными стандартами. Роль обеспечивает полную готовность к налоговым проверкам, выступает основным контактным лицом при регулярных государственных налоговых проверках и поддерживает эффективные отношения с налоговыми органами и внешними консультантами.
THE JOURNEY
•Руководить, наставлять и эффективно управлять локальной командой бухгалтерии, поддерживая стабильную рабочую среду и их профессиональное развитие.
•Руководить разработкой, формализацией и ежегодным обновлением локальной учётной политики компании и налоговой политики.
•Оптимизировать потоки данных между локальными каналами продаж, инвойсингом и ERP-системами для снижения ручных процессов.
•Поддерживать документацию в состоянии готовности к аудиту, проводить регулярные проверки локальных налоговых процессов и управлять регулярными государственными налоговыми проверками для минимизации рисков и штрафов.
•Сотрудничать с внешними аутсорсинговыми фирмами и консультантами для точной подготовки и своевременной подачи налоговых деклараций.
•Оптимизировать процедуры закрытия месяца для сокращения циклов, стабильно соблюдая как местные законодательные сроки подачи отчётности, так и сроки штаб-квартиры с высокой точностью данных.
•Контролировать обработку большого объёма транзакций и биллинговые процессы для обеспечения операционной точности и соответствия требованиям.
Требования
•Опыт успешного руководства бухгалтерскими командами.
•Релевантный опыт работы в высокотранзакционных технологических платформах, фин-тех, телекоме или крупном ритейле/FMCG.
•Опыт подготовки к государственным налоговым проверкам и защиты интересов компании при них, а также эффективной работы с внешними налоговыми консультантами.
•Продвинутое владение ERP-системами (1C: Enterprise 8.3) и опыт сотрудничества с разработчиками 1C.
•Сильные навыки анализа данных (продвинутый Excel, сводные таблицы, Power Query).
•Высшее образование в области бухгалтерского учёта, финансов, экономики или аудита.
•Свободное владение английским языком (C1/C2) для ежедневного межстранового общения и отчётности перед глобальными командами.
•Профессиональное владение казахским языком — весомое преимущество для взаимодействия с местными регулирующими органами и при налоговых проверках.
•Действующий сертификат Professional Accountant of Kazakhstan.
•Полное членство ACCA или DipIFR (либо текущее прохождение продвинутых модулей) будет большим плюсом.
•Certified Tax Advisor — весомое преимущество.
Что мы предлагаем
•🌟 Привлекательный план участия в акционерном капитале.
•💪 Качественная частная медицинская страховка.
•🍔 Ежемесячный кредит Glovo.
•🏖️ Дополнительные выходные дни и возможность работать из любой точки мира до двух недель в году.
•👪 Расширенный родительский отпуск.
•🧠 Онлайн-терапия и программы поддержки психологического благополучия.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте