Gaijin Games

Character Asset Manager (Gamedev)

Коротко

Character Asset Manager интегрирует и доработывает персонажные модели и текстуры для игр War Thunder и Enlisted, ставит технические задания аутсорс-студиям и контролирует их выполнение, принимает и интегрирует ассеты в игровой движок. Компания — Gaijin Games, разработчик AAA-онлайн-игр. Требуется опыт Character Artist от 5 лет, уверенное владение 3ds Max, Photoshop и Substance Painter, понимание PBR, игровых движков и шейдеров, знание английского языка. Работа удалённая или в офисе, локация — Армения.

Локация
Армения; удалённая работа или офис.
Компания
Gaijin Games разрабатывает онлайн-игры класса AAA для ПК, консолей и мобильных платформ, включая MMO «War Thunder» и «Enlisted».
Что делать
•Интегрировать в игру новые модели от аутсорсеров.
•Дорабатывать существующие модели и текстуры.
•Ставить технические задания аутсорс-компаниям и контролировать выполнение работ.
•Принимать и интегрировать ассеты в игровой движок.
Требования
•Опыт работы в роли Character Artist от 5 лет.
•Уверенное владение Autodesk 3ds Max, включая моделирование и развёртку.
•Уверенное владение Adobe Photoshop и Substance Painter, включая работу со слоями, масками и инструментами.
•Понимание принципов работы PBR, игровых движков и шейдеров.
•Знание английского языка.
•Внимательность, стремление к развитию и ориентация на результат.
•Умение кратко и понятно излагать мысли.
Хорошо, если есть
•Знание других 3D/2D-программ.
•Знание Houdini.
•Любовь к играм.
Культура и преимущества
•Работа над масштабными проектами для миллионов игроков по всему миру.
•Международная команда разработчиков.
•Удалённый или офисный формат работы.
•Гибкое начало рабочего дня.
•Оплачиваемые уроки английского.
•Компенсация ДМС.
Процесс найма
•Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании.
•К резюме необходимо приложить примеры работ или портфолио.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте