UseTech

C# QA Automation Engineer

Коротко

Удалённая вакансия QA Automation Engineer на C# в ИТ-компании полного цикла разработки (DWH, Big Data, AI/ML, Blockchain). Задачи: автоматизация тестирования веб-приложений и REST API на C#, интеграционное тестирование, работа с SQL/NoSQL, интеграция автотестов в CI/CD (Jenkins, GitLab CI), тестирование взаимодействия через брокеры сообщений (Kafka, RabbitMQ). Требуется от 2 лет опыта в QA и автоматизации на C#.

Локация
Москва; удалённая работа
Компания
USETECH — группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с экспертизой в DWH, Big Data, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивной аналитике и цифровых двойниках.
Что делать
•Автоматизировать тестирование новых функциональностей на C#.
•Тестировать веб-приложения и REST API.
•Проводить интеграционное тестирование.
•Работать с SQL и NoSQL базами данных, сложными запросами и выгрузками.
•Интегрировать автотесты в CI/CD-процессы с использованием Jenkins и GitLab CI.
•Тестировать взаимодействие систем через Kafka, RabbitMQ и аналогичные брокеры сообщений.
Требования
•От 2 лет опыта в QA и тестировании веб-приложений.
•Опыт автоматизации тестирования на C#.
•Опыт работы с REST API, SQL/NoSQL базами данных и сложными запросами.
•Знание интеграционного тестирования и CI/CD.
•Опыт работы с SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, Visual Studio и Bitbucket.
•Опыт работы с Kafka, RabbitMQ или аналогичными брокерами сообщений.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с Redis, Hazelcast или другими системами Cache.
Культура и преимущества
•Удалённая работа и гибкий график.
•Расширенный полис ДМС со стоматологией и корпоративный психолог.
•Необходимая техника для работы.
•Обучение, сертификация, корпоративный университет, библиотека и English Club.
•Профильные внутренние сообщества, корпоративные программы для детей и программа лояльности.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте