Описание
Компания «Актив», занимающая лидирующее положение на Российском рынке решений для монетизации программного обеспечения, в поисках разработчика в проект Guardant. Компания включена в реестр аккредитованных организаций в области IT. Основное направление: поддержка и развитие систем лицензирования и защиты программного обеспечения. Разработка серверных решений, нативного клиентского SDK для лицензирования, а также средств защиты приложений. Основной язык — C/C++. Операционные системы: Windows, Linux, Android, macOS.
Задачи
•Поддерживать и развивать существующие технологии Guardant
•Разрабатывать новые решения для лицензирования
•Развивать протекторы и другие средства защиты ПО
Требования
•Опыт коммерческой разработки от 3 лет
•Уверенное владение C++ и C: STL, RAII, управление памятью и ресурсами
•Понимание многопоточности, синхронизации, межпроцессного взаимодействия
•Практика отладки C/C++, анализа дампов и поиска ошибок памяти: GDB, Visual Studio Debugger или WinDbg
•Практическое применение криптографии: шифрование, подпись и хэширование
•Уверенная работа с Git
•Владение SQL и опыт проектирования архитектур БД
•Разработка веб-сервисов (необязательно на C++)
•Опыт работы с .NET
Будет плюсом
•Опыт разработки протекторов, обфускаторов и упаковщиков, защита ПО от отладки и модификации
•Понимание работы CLR и CIL (IL). Работа с метаданными сборок и reflection
•Понимание протоколов USB/HID
•Использование Qt, OpenSSL
•Знание Python, shell, Java, C#
•Знание методологии тестирования и основных видов тестирования
•Опыт агентной ИИ-разработки и понимание значения harness
Условия
•Индексируемая заработная плата, а также премии по результатам работы
•Дополнительные премии к отпуску и Новому году
•Возможность карьерного роста и профессионального обучения за счет компании
•Участие в профильных конференциях за счет компании
•Гибридный формат работы после испытательного срока по согласованию с руководителем
•Расширенный полис ДМС со стоматологией
•Возможность не оформлять официальный больничный при краткосрочном заболевании
•Оплата корпоративной мобильной связи и проезда на общественном транспорте
•Различные активности, а также занятия футболом и волейболом
