Sofoil

business development manager в нефтегазовой индустрии

Коротко

Business Development Manager в международной нефтесервисной компании Sofoil, офис в Астане, развивающей бизнес на рынке Казахстана. Роль предполагает развитие продаж B2B в сфере Oil & Gas, выход на лиц, принимающих решения в недропользовательских и нефтесервисных компаниях, ведение переговоров и защиту технических решений. Требуется техническое образование по разработке нефтегазовых месторождений и успешный опыт продаж в нефтегазовой отрасли. Предполагаются командировки и возможность релокации в зарубежные офисы компании.

Описание
Sofoil — международная нефтесервисная компания, разрабатывающая и внедряющая высокотехнологичные решения для нефтегазовой индустрии и расширяющая бизнес на рынке Казахстана.
Задачи
•Развивать бизнес в Казахстане
•Выполнять планы продаж продуктов и сервисов
•Анализировать рынок
•Собирать маркетинговые данные
•Находить новые точки роста
•Выходить на лиц, принимающих решения, в крупнейших недропользовательских и нефтесервисных компаниях
•Вести переговоры
•Защищать технические решения
•Вести клиента по всему циклу — от первой презентации до контроля оплаты
•Координировать работу с производственными и тендерными отделами
•Выступать на профильных нефтегазовых форумах и конференциях
Требования
•Высшее техническое образование по профилю «Разработка нефтегазовых месторождений»
•Глубокое понимание структуры нефтесервисного рынка
•Успешный опыт B2B-продаж и развития бизнеса в сфере Oil & Gas
•Развитые навыки презентации и переговоров
•Будет плюсом опыт работы геологом-разработчиком или ГИП, разговорный английский язык
Условия
•Работа в динамичной международной компании с инновационными продуктами
•Участие в ключевой деятельности компании на уровне топ-менеджмента
•Международный опыт
•Командировки
•Возможность релокации в зарубежные офисы компании

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте