Scandy Park

Бухгалтер по заработной плате и кадрам

Коротко

Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству в детском развлекательном парке. Задачи включают расчет и начисление зарплаты, обработку табелей и листков нетрудоспособности, подготовку кадровой и налоговой отчетности (ЕФС-1, 6-НДФЛ, страховые взносы). Требуется опыт работы на аналогичной должности не менее года и знание 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП и СБИС. Формат работы — удалённо по РФ или гибридно офис/удаленка, режим 5/2.

Описание
Детский развлекательный парк в поиске бухгалтера по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству.
Задачи
•Прием, анализ и обработка табелей учета рабочего времени
•Прием и контроль корректности оформления листков временной нетрудоспособности
•Прием, обработка и проведение исполнительных документов на сотрудников
•Расчет и начисление заработной платы 2 раза в месяц
•Корректное отражение согласно требованиям бухгалтерского и налогового законодательства на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы и других выплат, удержаний, налогов, взносов
•Составление и сдача отчетности по формам ЕФС-1, Расчет по страховым взносам, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, и прочая отчетность в Статистику
•Выдача справок сотрудникам
•Оформление приёма, увольнения, кадровых переводов
•Составление и сдача кадровых отчётов
Требования
•Знание нормативной базы, регламентирующей оплату труда
•Опыт работы на аналогичной должности не менее года
•Опыт работы в системах 1С:Бухгалтерия и 1С:Зарплата и управление персоналом; СБИС
•Уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel
Условия
•Режим работы 5/2
•Одно ИП, общий штат сотрудников до 60 человек
•Оплата мобильной связи
•Заработная плата 2 раза в месяц без задержек
•Гибридный график работы офис/удаленка

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте