Коммерсант Эксперт

Бухгалтер по заработной плате и кадрам

Коротко

Бухгалтер по заработной плате и кадрам в офисе в Санкт-Петербурге: ведение кадрового учета, воинского учета, расчет зарплаты, премий, отпускных и больничных для штата до 130 человек в 1С:Предприятие 8.3, Бухгалтерия 3.0 и ЗУП 3.1. Компания — платиновый партнер «Группы Актион», разрабатывающий справочно-правовые онлайн-системы. Требуется опыт работы на участке заработной платы от 1 года и знание 1С и СБИС.

Локация и формат работы
Санкт-Петербург, улица Достоевского, 40–44. Работа на территории работодателя, полный рабочий день с 9:30 до 18:00. Офис в шаговой доступности от метро Владимирская и Звенигородская.
Зарплата
От 90 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
«Коммерсант Эксперт» — платиновый партнер «Группы Актион», развивающий экспертные справочно-правовые онлайн-системы для бухгалтеров, юристов, кадровиков и финансовых специалистов.
Что делать
•Формировать кадровые документы при приеме, переводе и увольнении сотрудников.
•Вести воинский учет и оформлять справки для сотрудников.
•Вести учет заработной платы в 1С:Предприятие 8.3, Бухгалтерия 3.0 и ЗУП 3.1 для штата до 130 человек.
•Начислять заработную плату, премии, отпускные и больничные.
•Оформлять документы по командировкам и передавать первичную документацию в архив.
•Сдавать отчетность в СФР и отвечать на требования.
Требования
•Опыт работы на участке заработной платы от 1 года.
•Опыт работы в 1С:Предприятие 8.3, Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1 и СБИС.
•Уверенное владение ПК.
•Коммуникабельность, ответственность, внимательность и аккуратность.
•Готовность работать в офисе в Санкт-Петербурге.
Культура и преимущества
•Официальное оформление по ТК РФ.
•Полный рабочий день на территории работодателя.
•Испытательный срок до 2 месяцев с возможным сокращением по итогам работы.
•Возможность профессионального и карьерного развития.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте