О компании
Мы являемся лидером в сфере оптовых поставок свежих овощей и фруктов. Наша компания уже более 17 лет задаёт стандарты на рынке свежих овощей и фруктов, строя долгосрочные партнёрства на основе доверия и взаимного роста. Мы ценим инициативность, профессиональное развитие и комфортную рабочую атмосферу, которая развивает команду и карьеру каждого сотрудника.
Условия
•График работы 5/2 пн-пт, с 10:00 до 17:00 - 1 удаленно
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•Заработная плата обсуждается индивидуально
•Выплата заработной платы 2 раза в месяц
•Дружный коллектив
•Чай, кофе за счет работодателя
•Работа в профессиональной команде с поддержкой развития и возможностями карьерного роста
Обязанности
•Ведение и проверка табелей учета рабочего времени
•Расчет заработной платы, авансов, премий, надбавок, доплат и иных выплат сотрудникам
•Подготовка и ведение зарплатных ведомостей, реестров на перечисление денежных средств и расчетных листков
•Расчет выплат по временной нетрудоспособности на основании больничных листов
•Расчет отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск и других выплат, связанных с отпусками
•Расчет пособий по беременности и родам, выплат при рождении ребенка и пособий по уходу за ребенком
•Проверка правильности начислений, удержаний и выплат сотрудникам
•Произведение удержаний из заработной платы: НДФЛ, алименты, исполнительные документы, возмещение ущерба и другие удержания в соответствии с законодательством и внутренними документами компании
•Подготовка справок о доходах, расчетных листков и иных документов по запросам сотрудников
•Ведение лицевых счетов работников и базы данных по начислениям и выплатам
•Взаимодействие с бухгалтерией, отделом кадров, руководителями подразделений и сотрудниками по вопросам начисления заработной платы
•Участие в подготовке данных для отчетности в контролирующие органы и взаимодействие с ФНС, Социальным фондом России и другими организациями по вопросам заработной платы
•Проведение сверок начислений и выплат, выявление и исправление ошибок
•Участие в закрытии расчетного периода и подготовке данных для бухгалтерского учета
Требования
•Опыт работы расчетчиком заработной платы, бухгалтером по заработной плате или специалистом по расчету вознаграждений
•Уверенное владение программами 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия или аналогичными расчетными системами
•Среднее специальное или высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов, экономики или управления персоналом
