SafeTech (СэйфТек)

Бухгалтер на первичную документацию

Коротко

Бухгалтер на первичную документацию в технологической компании SafeTech Group, занимающейся средствами криптографической защиты информации. Работа включает ведение первичной документации, банковских операций, счетов реализации и актов выполненных работ, а также взаимодействие с другими отделами. Требуется опыт от 3 лет, предпочтительно в IT, уверенное владение 1С, Excel и Контур Диадок, знание бухучета и налогового законодательства.

Локация: Москва, Ленинградский проспект, 36с10. Формат работы: на месте работодателя, гибрид.
Компания
SafeTech Group — технологическая компания, создающая инструменты безопасности для цифрового доверия в инфраструктуре и онлайн-сервисах на базе средств криптографической защиты информации.
Что делать
•Вести бухгалтерский учет первичной документации.
•Обрабатывать и проверять банковские операции.
•Контролировать и учитывать счета по реализации продукции и услуг.
•Составлять и проверять акты выполненных работ.
•Обеспечивать своевременное и точное отражение хозяйственных операций в учете.
•Взаимодействовать с другими отделами по вопросам бухгалтерского учета.
Требования
•Опыт работы бухгалтером от 3 лет, предпочтительно в сфере IT.
•Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, Excel и Контур Диадок.
•Знание основ бухгалтерского учета и налогового законодательства.
•Опыт работы с банковскими операциями и оформлением счетов.
•Внимательность к деталям, ответственность и аккуратность.
Культура и преимущества
•Полная занятость, график с 9:00/10:00 до 18:00/19:00.
•Гибридный формат и офис рядом со станциями метро «Динамо» и «Петровский парк».
•ДМС после испытательного срока.
•Оплачиваемое индивидуальное обучение и необходимая техника для работы.
•Бонусы и выплаты по важным событиям, а также реферальная программа.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте