WE-ON

Бренд-менеджер

Коротко

Бренд-менеджер в федеральной проектной компании WE-ON Group (архитектура, BIM-проекты для топ-девелоперов), офис в Москве. Роль про визуальный стандарт бренда, контент и соцсети, продакшн и управление подрядчиками (дизайнеры, типографии, видеографы), организацию мероприятий и полиграфию. Требуется опыт от 3 лет в маркетинге/дизайне/контент-продюсировании, портфолио, навыки работы в Figma, Illustrator/Photoshop, PowerPoint, фото- и видеосъёмка и монтаж, опыт организации мероприятий.

О компании
WE-ON Group — федеральный проектировщик полного цикла. Основана в 2017 году. 500+ сотрудников, офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Минске. Более 80 реализованных проектов, около 6 млн м² спроектированной недвижимости.
Наш продукт — концепция 360°
•Продаём не чертёж, а логику решения. Продукт — не проектная документация и не разовая услуга, а зафиксированная логика: не только какие решения приняты, но и на каком основании.
•Выстроенный процесс принятия решений. Комплексное сопровождение архитектурного замысла на протяжении всего жизненного цикла объекта: планирование, изыскания, дизайн, строительство, приёмка, эксплуатация.
•Команда, которая живёт проектом. Не подрядчик по заявке: руководствуемся интересами заказчика без частых согласований, прозрачность снимает с клиента контроль каждого шага.
Результатом работы является не проект, но квинтэссенция архитектурного замысла, исследований и изысканий, объединённых в уникальный продукт.
Знаковые объекты: ЖК «Зиларт», Stone Пресня, Lion Gate, Scandi, Golden City, Life Time / Onest, БЦ «Динамо», Opus.
Заказчики — топ-девелоперы и государственные структуры. Проектируем сложные гражданские объекты с применением BIM-технологий.
Мы проектируем знаковые объекты и продаём логику решений уровня 360°. Материалы, которыми мы об этом рассказываем, этому уровню пока не соответствуют.
О роли
Ваша задача — сделать так, чтобы всё, что компания транслирует внутри и вовне: презентация заказчику, стенд на форуме, публикация, тендерный шаблон, портфолио, сайт, социальные сети — читалось как один узнаваемый бренд, соответствующий уровню наших объектов.
Это роль про вкус и продакшн, а не про перформанс-маркетинг. Ближайший аналог — продюсер в fashion и медиа: вы придумываете, как это должно выглядеть, и доводите до готового материала — своими руками или через подрядчиков.
Чем предстоит заниматься
1. Единый визуальный стандарт
•поддержание фирменного стиля как актива компании: развитие брендбука и гайдлайнов;
•контроль качества контента: ни один материал не публикуется без вашей оценки;
•подготовка презентаций, портфолио, кейсов, тендерных шаблонов и слайдов для выступлений руководства — самостоятельно, на уровне, соответствующем нашим объектам.
2. Контент и соцсети
•формирование контент-план и ведение корпоративных аккаунтов: публикации, сторис, статьи;
•оперативная съемка на объектах, в офисе и на мероприятиях (телефон/камера), базовый монтаж;
•подготовка текстов, инфографику и визуал для сайта и рассылок.
3. Продакшн и подрядчики
•организация профессиональных съёмок: постановка ТЗ, выбор подрядчика, продакшн-менеджмент, приёмка материала;
•управление дизайнерами, типографиями, видеографами и продакшн-студиями: ТЗ, сроки, качество, бюджет.
4. Мероприятия и полиграфия
•организация участия в отраслевых конференциях, форумах и выставках: выбор мероприятий, заявки, логистика, формирование делегации;
•разработка выставочных материалов: стенды, баннеры, раздаточная продукция, сувениры — от идеи до приёмки у подрядчика;
•личное присутствие на ключевых событиях: работа на стенде, коммуникация, сбор контактов, съёмка.
Что мы ждем от кандидата
•Обязательно наличие портфолио;
•Опыт от 3 лет в маркетинге, графическом дизайне или контент-продюсировании;
•Навык самостоятельной работы в Figma, Adobe Illustrator / Photoshop, PowerPoint без привлечения дизайнера;
•Композиция, типографика, цвет, работа со шрифтами — на уровне профессионального понимания;
•Фото- и видеосъёмка, базовая обработка и монтаж;
•Уверенное ведение социальных сетей: форматы, тональность, алгоритмы;
•Опыт организации мероприятий и управления подрядчиками;
•Высшее образование.
Будет плюсом
•Опыт в брендах с высокой планкой визуального качества (fashion, премиальный ритейл, гостеприимство и рестораны, культурные институции, медиа и издательства, архитектурные и дизайн-бюро);
•Работа в B2B и с длинным циклом сделки;
•Опыт съёмок на площадках, производствах, объектах;
•Работа с презентационной и тендерной документацией.
Откликайтесь на вакансию, если вы
•Собирали сильный бренд;
•Обладаете насмотренностью в современном дизайне, архитектуре, фотографии и типографике;
•Знаете, что актуально сейчас, и умеете применять тренды без потери делового тона;
•Обладаете широким кругозором, интересом к культуре, искусству и технологиям — для нас это часть профессии, а не приятное дополнение.
Что мы предлагаем
•Полностью белая заработная плата: фиксированный оклад + ежеквартальная премия по итогам KPI;
•Оформление по ТК РФ с первого дня;
•ДМС после испытательного срока (3 месяца);
•График 5/2, гибкое начало дня в 8:30 или 9:30;
•Полная занятость в офисе;
•5 корпоративных отгулов, подарки к значимым событиям;
•Зона отдыха: массажные кресла, настольный теннис, аэрохоккей. Кофемашина, корпоративная библиотека (пополняется по запросам сотрудников);
•Офис: БЦ "Z-Plaza", м. Дмитровская (7 минут пешком).
В отклике на вакансию прикрепите портфолио, которые вы считаете лучшими. По каждой одной строкой: какая была задача и что сделали лично вы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте