Семейная Офтальмологическая Клиника

Бренд-менеджер

Коротко

Бренд-менеджер в офтальмологическую клинику «ФАКТ» в Краснодаре отвечает за развитие бренда и маркетинг клиники в Краснодарском крае и Адыгее, включая офлайн- и онлайн-продвижение, организацию мероприятий и управление региональным маркетинг-бюджетом. Требуется опыт в медицинском маркетинге, знание офлайн- и онлайн-инструментов продвижения и навыки организации мероприятий. Работа офисная, график 5/2 с возможностью одного удаленного дня в неделю.

О клинике
Глазная клиника экспертного уровня «ФАКТ»: мы находим решения в самых сложных случаях.
Выполняем полный спектр операций любой сложности, включая уникальные процедуры витреоретинальной хирургии и трансплантации роговицы.
Каждый сотрудник нашей клиники – настоящий профессионал своего дела.
Мы команда и это ФАКТ.
В связи с расширением штата в команду нужен Бренд-менеджер.
Обязанности
•Развитие бренда «ФАКТ» в регионе Краснодарский край и Адыгея
•Обеспечение потока первичных пациентов к глазную клинику с помощью инструментов маркетинга
•Планирование и контроль регионального маркетинг бюджета
•Разработка реализация плана маркетинга, обеспечение эффективности маркетинг-инвестиций в регионе
•Обеспечение присутствия в инфополе (офлайн)
•Постоянный контроль рынка – изучение конкурентов
•Обеспечение клиники необходимыми материалами (фото, видео, полиграфия, мерч, подарки и проч)
•Планирование, организация маркетинг мероприятий в клинике и за ее пределами (участие в качестве партнера, организация собственных)
Требования
•Опыт в медицинском маркетинге
•Знания и опыт работы с инструментами офлайн маркетинга
•Знание инструментов онлайн маркетинга
•Навыки в организации мероприятий
Условия
•Оформление по ТК РФ
•Удобный график работы: 5/2, 1 день в неделю допускается удаленная работа
•Оплачиваемый ежегодный отпуск
•Скидки для сотрудников

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте