О компании
Abat — российский производитель профессионального кухонного оборудования для сегмента HoReCa. Техника компании работает на кухнях ресторанов, отелей, столовых и пищевых производств по всей стране.
Компания развивает бренд и ищет человека, который сможет усиливать присутствие и узнаваемость бренда как на российских, так и на международных отраслевых площадках и системно управлять выставочной активностью, деловыми мероприятиями и визуальной идентичностью компании.
Кого мы ищем
Бренд-менеджера — специалиста, который умеет делать бренд заметным, профессиональным и узнаваемым в отрасли. Это роль для человека, который одинаково уверенно чувствует себя в задачах по организации выставок, проведению мероприятий, взаимодействию с подрядчиками и контролю фирменного стиля во всех маркетинговых коммуникациях.
Если вам близка работа на стыке маркетинга, брендинга, PR и событийного маркетинга, а результат для вас — это сильный образ компании в глазах дилеров, партнёров и профессионального сообщества, эта позиция подойдёт.
Чем предстоит заниматься
Выставки и отраслевые события
•Организовывать участие компании в отраслевых выставках в России и зарубежом по годовому плану: от концепции стенда до контроля подготовки, монтажа и обеспечения материалами.
•Взаимодействовать с подрядчиками, организаторами выставок, типографиями и другими внешними исполнителями в рамках утверждённого бюджета.
•Координировать подготовку оборудования, оформления стендов, полиграфических материалов и презентационных материалов для российских и международных выставок совместно с дизайнером.
•Координировать подготовку компании к международным выставкам; взаимодействовать с организаторами, подрядчиками и логистическими партнёрами.
Мероприятия и деловые коммуникации
•Организовывать мастер-классы, демо-дни, дилерские презентации и другие мероприятия, усиливающие экспертный статус бренда.
•Организовывать приём российских и зарубежных делегаций на территории предприятия: дилеров, потенциальных партнёров, проектировщиков и других гостей.
•Продумывать маршрут, презентацию производства и демонстрацию оборудования для участников визитов.
Управление брендом
•Участвовать в разработке и актуализации бренд-бука компании.
•Контролировать соблюдение стандартов фирменного стиля во всех маркетинговых коммуникациях.
•Вносить предложения по развитию бренда и плану мероприятий.
Планирование и отчётность
•Планировать календарь мероприятий и формировать бюджеты в рамках маркетингового бюджета.
•Координировать работу маркетолога при подготовке и проведении мероприятий.
•Обеспечивать фото- и видеофиксацию мероприятий совместно с контент-менеджером.
•Подготавливать отчёты по итогам мероприятий с оценкой охвата аудитории и рекомендациями по улучшению.
Что важно для нас
•Высшее образование: маркетинг, менеджмент, связи с общественностью, реклама или смежное направление.
•Опыт работы от 2 лет в маркетинге, брендинге или организации мероприятий.
•Опыт организации международных выставок и деловых мероприятий (будет преимуществом).
•Знание английского языка.
•Понимание принципов брендинга и управления брендом, включая работу с бренд-буком и визуальной идентификацией.
•Опыт организации выставок, деловых мероприятий, презентаций, мастер-классов.
•Понимание рынка профессионального кухонного оборудования будет преимуществом.
•Знание основ PR и взаимодействия со СМИ отраслевого профиля.
•Знание 1С (УПП и ERP).
•Уверенное владение MS Office: PowerPoint, Excel, Word.
•Навыки деловой переписки, организованность, внимание к деталям и умение держать в фокусе несколько проектов одновременно.
•Готовность к командировкам по России и за рубеж.
Что мы предлагаем
•Заработная плата: 90 000 руб.
•Работа в штате российского производителя с устойчивой позицией на рынке.
•Возможность влиять на восприятие бренда в профессиональной среде и реализовывать заметные проекты.
•Участие в отраслевых выставках, мероприятиях и дилерских активностях.
•Официальное трудоустройство и полная занятость.
•Офис в Чебоксарах.
•График 5/2.
Как проходит отбор
1.Отклик на вакансию.
2.Короткое интервью по телефону или online.
3.Очная встреча с руководителем.
4.Финальное обсуждение выхода на работу.
