Вашими задачами будут:
•Разработка и реализация бренд-стратегии компании и продуктовых брендов.
•Создание и развитие ценности брендов, формирование единого восприятия компании и продуктов во всех каналах продаж и коммуникаций.
•Определение позиционирования, айдентики и Tone of Voice брендов.
•Проведение исследований потребностей, ситуаций использования и целевых аудиторий.
•Разработка и внедрение Go-To-Market стратегий (GTM).
•Анализ и повышение NPS брендов, работа с показателями LTV и ARPU.
•Проведение комплексного конкурентного анализа (360).
От кандидата мы ожидаем:
•Опыт управления брендом или портфелем.
•Практические навыки проведения и анализа маркетинговых исследований (качественных и количественных).
•Подтвержденный опыт управления PL продуктом и расчетов ROI маркетинговых активностей.
•Портфолио с успешными кейсами запусков Go-to-market и разработки Tone of Voice.
•Опыт работы с диджитал-агентствами, понимание специфики digital-продвижения.
•Системное мышление, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации.
Мы предлагаем:
•Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне.
•Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек.
•Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. В вашем распоряжении будут обучающие курсы по продуктам, учебный портал, вебинары. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
•Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
•Полис добровольного медицинского страхования.
•Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
•Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы).
•Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников — наш приоритет.
•Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
•График работы: пн. – пт., начало работы с 8:00 до 10:00, сб.-вск. выходные, гибрид после успешного прохождения испытательного срока.
Просьба в сопроводительном письме указывать свои финансовые ожидания по заработной плате.
