О компании
«Бьюти корп» — e-commerce-компания с годовой выручкой около 1,8 млрд ₽. Развиваем собственные бренды на Wildberries и Ozon, включая косметический бренд Beauty Advocate.
Ищем Chief of Staff — управленческого партнёра собственника, который обеспечит исполнение ключевых решений, координацию руководителей и реализацию приоритетных проектов компании.
Это не роль личного ассистента, руководителя маркетплейсов или операционного директора.
Чем предстоит заниматься
•Управление исполнением: переводить решения собственника в приоритеты, планы, ответственных, сроки и измеримые результаты.
•Координация руководителей: синхронизировать подразделения, устранять блокеры, контролировать договорённости и своевременно эскалировать риски.
•Подготовка решений: анализировать управленческую отчётность, P&L и ключевые показатели бизнеса; готовить собственнику выводы и варианты действий.
•Ключевые проекты: самостоятельно управлять межфункциональными инициативами — запуском продуктов, оптимизацией затрат и улучшением процессов.
•Система управления: выстраивать регулярный план-факт, контроль приоритетов, управленческие встречи, отчётность и автоматизацию с использованием AI.
Кого ищем
•От 3 лет релевантного опыта в операционном управлении, Chief of Staff или управлении сложными бизнес-проектами.
•Опыт непосредственной работы с собственником/CEO либо координации нескольких функциональных руководителей.
•Подтверждённые результаты самостоятельной реализации проектов с измеримым бизнес-эффектом.
•Сильное управленческое и финансовое мышление, понимание P&L и ключевых бизнес-показателей.
•Уверенное владение Excel / Google Sheets и современными инструментами аналитики и автоматизации.
•Способность самостоятельно расставлять приоритеты, принимать решения в рамках полномочий и добиваться исполнения без формального подчинения.
Преимуществом будет: опыт WB/Ozon, товарного e-commerce, внедрения AI и работы в компаниях с выручкой от 300 млн ₽.
Что предлагаем
•250 000–450 000 ₽ на руки — фиксированный доход в зависимости от компетенций и подтверждённых результатов.
•Офис в Москва-Сити, строго 5/2, полная занятость.
•Прямое подчинение собственнику.
•Полномочия для координации руководителей и доступа к управленческой информации.
•Участие в ключевых проектах и развитии бизнеса.
Ожидаемый результат за 90 дней
Работающая система исполнения решений собственника, прозрачные приоритеты и ответственность руководителей, первые завершённые проекты с измеримым результатом.
Главная цель — снизить зависимость ежедневного операционного контроля от собственника и повысить эффективность исполнения решений.
Этапы отбора
Резюме → анкета → интервью с рекрутёром → практический кейс → встреча с собственником → оффер.
