НАЙМАКС

Бизнес-ассистент для исполнительного директора

Коротко

Бизнес-ассистент исполнительного директора в растущей компании, развивающей маркетплейсы и собственные продукты (штат 45 человек). Задачи: контроль поручений руководителя, обеспечение работы офиса, взаимодействие с подрядчиками, участие в организации внутренних проектов и мероприятий. Требуется опыт ассистентом/офис-менеджером от 1 года (рассматриваются и новички), многозадачность, организаторские навыки и грамотная речь. Работа в офисе в Екатеринбурге, график 5/2 с 8:00 до 17:00.

Наш Заказчик — современная, стабильно растущая компания. Представлена на рынке более 10 лет, развивает маркетплейсы, собственные продукты и соц.проекты. Штат — 45 человек, ежегодный рост оборота — +50%. В команду требуется бизнес-ассистент, который станет правой рукой руководителя и поможет команде работать эффективнее.
О Компании
•Топ-работодатель по версии РБК 2024–2025
•Победитель народной премии Е1
•Сильная команда профессионалов
Обязанности
•Организовывать выполнение поручений руководителя, контролировать сроки и доводить задачи до результата.
•Обеспечивать офис всем необходимым и поддерживать комфортную среду для команды.
•Взаимодействовать с подрядчиками (клининг, ремонт, IT, связь) и решать текущие организационные вопросы.
•Участвовать в организации внутренних проектов, мероприятий и новых инициатив компании.
Требования
•Опыт работы ассистентом или офис-менеджером от 1 года (рассмотрим и новичков с потенциалом).
•Готовность к многозадачности, нестандартным задачам и динамичному ритму.
•Организаторские навыки, грамотная речь, деловая коммуникация.
•Ответственность, пунктуальность, самоорганизация.
Условия
•Офис в городе Екатеринбург, район ТЦ «Карнавал»
•Заработная плата: оклад 70 000 ₽ на руки (полностью белая)
•График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00
•Карьерный рост и реальное влияние на бизнес-процессы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте