Задачи
•Реверс-инжиниринг процессов Legacy-решения: анализ существующей функциональности, восстановление пользовательских сценариев по документации и через владельцев систем и смежные команды.
•Описание процессов AS-IS, построение и согласование карты процессов; выявление узких мест, избыточных кастомизаций и функциональных разрывов.
•Формирование требований к целевому решению с ориентацией на минимально кастомизированный 1С.
•Сбор и документирование требований: User Story, Use Case, критерии приёмки, разделы ЧТЗ, аналитическая часть ПМИ.
•Требования к миграции данных: состав и источники, правила маппинга, критерии полноты и целостности.
Требования
•Высшее образование (техническое, ИТ, прикладная математика, системный анализ или смежное).
•Опыт бизнес-анализа, сбора и документирования требований от 1-го года.
•Понимание реверс-инжиниринга и умение разбираться в существующей функциональности ИС.
•Опыт восстановления пользовательских сценариев по документации и через взаимодействие с владельцами систем.
•Знание User Story, Use Case, критериев приёмки, типов требований и критериев качества.
•Владение BPMN и UML.
•Понимание декомпозиции, приоритизации, трассировки и жизненного цикла требований.
•Знание Agile, Waterfall, Scrum, Kanban.
•Уверенная работа в Jira, Confluence.
•Понимание принципов миграции данных: маппинг, полнота, целостность.
Будет плюсом:
•Знакомство с 1С:Документооборот и базовые навыки работы в 1С.
•Опыт вывода Legacy-систем из эксплуатации и миграции данных.
•Опыт внедрения типовых решений с минимумом кастомизаций.
•Понимание рисков ИБ при эксплуатации устаревших систем.
•Курсы/сертификации по бизнес-анализу (BPMN, UML).
Условия
•Гибридный формат работы. Офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов).
•Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку.
•Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы.
•ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой.
•Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети).
•ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях.
•Компенсация питания при работе из офиса.
•Курсы, сертификации, профессиональные конференции.
•Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни.
•Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения.
•Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.
