INTEGRA CITY - fzco

Бизнес-аналитик в коммерческий департамент

Коротко

Бизнес-аналитик в коммерческий департамент, отвечающий за построение коммерческой аналитики, KPI и управленческой отчетности. Требуется опыт от 5 лет в бизнес-, коммерческой или финансовой аналитике, экспертный Excel, SQL и BI-системы (Power BI, Tableau), навыки финансового моделирования и готовность к командировкам. Работа в Москве в гибридном формате.

Обязанности
•Разрабатывать и развивать систему коммерческой аналитики и управленческой отчетности;
•Формировать KPI и ключевые показатели для оценки бизнеса, проектов, продуктов и коммерческого блока;
•Разрабатывать дашборды и аналитические отчеты в BI-системах;
•Собирать, консолидировать и анализировать данные из CRM, ERP и других источников, контролировать их качество;
•Проводить анализ эффективности проектов, продуктов и направлений, готовить рекомендации для руководства;
•Разрабатывать финансовые, коммерческие и операционные модели, участвовать в бизнес-планировании и прогнозировании;
•Готовить управленческую отчетность, аналитические материалы и презентации для руководства, комитетов и инвесторов.
Требования
•Опыт работы от 5 лет в бизнес-, коммерческой или финансовой аналитике либо управленческой отчетности;
•Опыт построения и внедрения KPI, управленческой отчетности и аналитических систем;
•Экспертный Excel, уверенное владение Power BI, Tableau или аналогичными BI-системами;
•Знание SQL;
•Навыки бизнес- и финансового моделирования, план-факт анализа и основ бюджетирования;
•Системное мышление, сильные аналитические навыки и умение структурировать большие объёмы информации;
•Умение готовить выводы и рекомендации для принятия управленческих решений, презентовать результаты руководству;
•Опыт работы с международными проектами, в проектном, технологическом или инфраструктурном бизнесе будет преимуществом;
•Готовность к командировкам.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте