# Аналитик в коммерческий департамент
Цифры в продажах — это не только отчёты, но и деньги сотрудников, планы команд и решения руководства. Мы ищем аналитика, который возьмёт эти цифры под свой контроль.
Чем предстоит заниматься
KPI и мотивация
•Ежемесячно рассчитывать KPI и премии сотрудников продаж по утверждённым методикам и Положению о премировании.
•Формировать планы KPI для 4 управлений продаж, контролировать их выполнение и выявлять отклонения.
•Проверять корректность расчётов и согласовывать итоговые начисления с руководителями, HR, финансами и бухгалтерией.
Аналитика по партнёрам (мерчантам)
•Анализировать эффективность партнёров и их вклад в общий оборот.
•Готовить отчётность по оборотам закреплённых партнёров и обновлять её не реже 2 раз в неделю.
•Готовить аналитику для решений по развитию партнёрской базы.
Операционный мониторинг
•Отслеживать работу подключённых торговых точек (включая базары) и оборудования (например, самомоек).
•Контролировать корректность данных в BI и CRM, находить аномалии и проблемные зоны.
Отчётность и поддержка процессов
•Готовить регулярную управленческую отчётность по продажам и KPI, выполнять аналитические запросы руководства и менеджеров.
•Участвовать в улучшении форм отчётности, собирать и уточнять требования к аналитическим задачам.
•Вести штатную структуру подразделений продаж, учёт рабочего времени и кадровую документацию (должностные инструкции, положения).
Что мы ждём от кандидата
•Опыт от 1–2 лет в аналитике, расчёте KPI и мотивации, финансовом или коммерческом анализе.
•Уверенный Excel: сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, сложные формулы; Power Query будет преимуществом.
•Опыт работы с BI-системами (Power BI, Tableau, Qlik или аналоги) и CRM.
•Базовые знания SQL.
•Понимание принципов построения KPI и систем премирования.
•Высокая внимательность к деталям: вы отвечаете за цифры, от которых зависят выплаты людям.
•Умение ясно объяснять результаты и договариваться с разными подразделениями.
•Высшее образование (экономика, финансы, математика или смежные направления).
Будет плюсом
•Опыт в финтехе, платёжных сервисах, эквайринге или работе с партнёрской сетью.
•Навыки Python для автоматизации расчётов.
•Знание основ трудового законодательства в части учёта рабочего времени и кадрового документооборота.
Что мы предлагаем
•График работы: 5/2
•Работа в офисе в центре города
•Работа в команде молодых специалистов с открытой и поддерживающей коммуникацией
•Наставничество и полноценный онбординг для комфортной адаптации
•Реальные возможности карьерного и профессионального роста внутри компании
•Яркая корпоративная жизнь
•Современный комфортный офис с lounge-зонами для отдыха, кафетерием, массажными креслами, настольными играми и PlayStation
Создаём пространство для комфортной работы
Гибкий график и удалёнка — на многих позициях предусмотрен гибридный график работы: можно работать из офиса, а можно из дома, если задачи это позволяют. Главное — договориться с командой.
Физическое и ментальное здоровье — в офисе есть спорт-зал с полным набором необходимых тренажеров, коллеги выбирают удобное время для своих тренировок. Проводятся различные сессии с экспертами в области психологии, коучинга, ЗОЖ.
Забеги и командный спорт — коллеги ежегодно участвуют в забегах и марафонах в Заамине, Бухаре, Самарканде, а также в турнирах по шахматам, футболу, настольному теннису и киберспорту.
Добрые дела: Inson Uchun — платформа в партнёрстве с Национальным агентством социальной защиты, размещена в приложении Click SuperApp, даёт возможность адресно помогать детям, которые нуждаются в лечении.
Экологические инициативы: Yashil Meros — экологическая программа, объединяющая жителей страны, включая более 20 миллионов пользователей Click. Пользователи и сотрудники могут накапливать эко-баллы для посадки именных деревьев в Ташкенте и регионах.
Click Choyxona — геймифицированная платформа, где сотрудники получают баллы за достижения, участвуют в рейтингах и обменивают их на мерч, кофе, такси, технику и другое.
Всё для развития сотрудников — коллеги посещают профильные конференции, учат языки за счёт компании, участвуют в митапах и воркшопах с разбором реальных рабочих кейсов.
