МТС Финтех

бизнес аналитик управления фондом оплаты труда

Коротко

Бизнес-аналитик будет заниматься пересмотрами зарплат, бюджетированием и анализом фонда оплаты труда, работой с рыночными обзорами зарплат и C&B-партнёрами, а также участвовать в настройке аналитической платформы для ФОТ. Компания — МТС, развивающая телеком, цифровые и финансовые сервисы. Требуется опыт бюджетирования и анализа ФОТ, работы с рыночными зарплатными обзорами, внимательность к деталям; плюсом будет продвинутый Excel, BI и SQL. Формат работы гибридный, в Москве.

Описание
МТС развивает телекоммуникационные, цифровые и финансовые сервисы.
Задачи
•Подготавливать и проводить пересмотры зарплат, формировать и контролировать бюджет на повышение
•Работать с рыночными обзорами зарплат и взаимодействовать с C&B-партнёрами
•Планировать и отслеживать бюджет на персонал
•Контролировать исполнение бюджетов и анализировать причины отклонений
•Подготавливать аналитические справки и рекомендации
•Участвовать в проекте по настройке аналитики управления фондом оплаты труда и формировать требования к аналитической платформе совместно с ИТ-командами
•Подготавливать регулярную и разовую отчётность
Требования
•Опыт участия в пересмотрах зарплат
•Опыт бюджетирования, мониторинга и анализа фонда оплаты труда
•Опыт работы с обзорами зарплат и рыночными данными
•Точность и внимательность к деталям
Будет плюсом: продвинутый Excel, BI и SQL
Условия
•Добровольное медицинское страхование с первого месяца, включая стоматологию
•Страхование от несчастных случаев с первого месяца
•Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
•Отпуск 28 календарных дней и 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
•Приём врачей общей практики и массаж в офисе
•Мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких
•Подписка на онлайн-кинотеатр KION, МТС Музыку и книжный сервис «Строки» от МТС, безлимитные мессенджеры и социальные сети

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии