О компании
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.
В нашей команде открыта позиция методолога/бизнес-аналитика проектного управления
ПРЕДЛАГАЕМ
•Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
•Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
•Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
•Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
•Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
•ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
•Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
•Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
•Возможности для развития и карьерного роста
•Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
•Проводить аудит текущей проектной деятельности и взаимодействовать между участниками (бизнес-заказчики, проектные менеджеры, технологические команды, команда разработки, финансисты и др.)
•Выделять и декомпозировать роли по функциям, зонам ответственности и полномочиям
•Разрабатывать карты ролей, функциональные профили, матрицы ответственности и регламенты междисциплинарного взаимодействия
•Разрабатывать и актуализировать проектные методологии (как классические, так и гибридные подходы)
•Проектировать процессы и регламенты (управлять требованиями, ресурсами, рисками и пр.)
•Обеспечивать внедрение и использование изменений, адаптировать разрабатываемые планы и методологии под запросы бизнеса
•Оценивать прогресс внедряемых изменений, выявлять пробелы, заниматься подготовкой корректирующих мер, обеспечивать использование внедряемых изменений сотрудниками Компании
•Проводить стратегические и рабочие сессий с лидерами направлений для согласования ролей и устранения барьеров
•Упаковывать методологические материалы в презентации, памятки и регламенты
•Контролировать использование ролевой модели и дорабатывать процессы по обратной связи команд
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ
•Глубокое понимание проектного управления: владение стандартами проектного управления
•Понимание жизненного цикла проектов и программ
•Методологические навыки
•Понимание процессов проектирования структуры компании
•Опыт разработки функционально-ролевых моделей, матриц разделения полномочий
•Умения погружаться в сложные межфункциональные процессы, выявлять логические нестыковки и формализовать правила
•Высокий уровень дипломатии, умение организовывать эффективные обсуждения: способность договариваться с лидерами разного функционального профиля
