Сбер

бизнес-аналитик управленческой отчетности

Коротко

Бизнес-аналитик в Центре развития и управления эффективностью Сбера занимается сбором данных, анализом, формированием и визуализацией аналитической отчетности для руководства. Работа в офисе в Нижнем Новгороде, требуется высшее образование (экономика, математика, ИТ), навыки работы с данными и продвинутый Excel, а также навыки визуализации в PowerPoint. Позиция junior-уровня с опытом работы от 12 месяцев.

Описание
В Центре развития и управления эффективностью открыта вакансия бизнес-аналитика, основной функционал — формирование аналитической отчетности с учетом целей и приоритетов бизнеса.
Задачи
•Сбор данных из разных источников
•Анализ данных, поиск инсайтов
•Формирование аналитических отчетов
•Визуализация отчетов для руководства
•Взаимодействие с подразделениями для решения смежных вопросов
Требования
•Высшее образование/выпускной курс (направления экономики, математики, информационные технологии)
•Навыки сбора, очистки и анализа данных
•Навыки работы с данными, проверка качества и сопоставление источников
•Знание Excel на уровне продвинутого пользователя
•Навыки визуализации отчетов и работы в Power Point
•Коммуникативные навыки
Будет плюсом: глубокое понимание методологии по курируемому направлению зарплатных продуктов будет преимуществом
Условия
•Место работы: ул. Октябрьская д.35
•График работы с 9:00 до 18:00
•Трудоустройство согласно ТК РФ
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства)
•Обучение в СберУниверситете, доступ к виртуальной школе, профессиональные конкурсы
•Развитая инфраструктура (спортзал, салон красоты, аптека, большая парковка и многое другое прямо на работе)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте