Axenix

Финансовый аналитик управленческой отчетности

Коротко

Финансовый аналитик управленческой отчетности в консалтинговой компании Axenix (Москва, офис). Роль включает подготовку управленческой отчетности, анализ финансовых данных и планирование экономики консалтинговых проектов. Требуется опыт в финансовом анализе от 2 лет и продвинутые навыки Excel, желателен опыт в аудите (Big4) и ACCA. Работа офисная, график 5/2 с 09:00 до 18:00.

Описание
Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений. Экспертиза компании - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса. В своей деятельности компания сочетает обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса. Офисы компании находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Ростове-на-Дону и Краснодаре, а также за рубежом в Ереване и Алматы. Сейчас компания ищет кандидатов в команду на роль: Финансовый аналитик.
Задачи
•Подготовка управленческой отчетности
•Обработка, систематизация и анализ большого массива финансовых данных
•Задачи по планированию и оценке экономики консалтинговых проектов: контроль ценообразования и маржинальности
•Систематическая работа по запросам от бизнес-заказчиков, помощь в финансовом планировании проектов
•Участие в проектах по автоматизации работы направления бизнес-планирования и отчётности
Требования
•Опыт работы в финансовом анализе от 2-х лет
•Образование в сфере финансов, экономики, математики или нахождение в процессе его получения
•Понимание основных принципов планирования консалтинговых проектов
•Внимательность, аккуратность, ответственность
•Продвинутые навыки работы в Excel
Будет плюсом:
•Опыт работы в аудите (желательно, Big4)
•Наличие ACCA (либо в процессе получения)
Условия
Важно: офисный формат работы 5/2 с 09:00 до 18:00.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте