АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Бизнес-аналитик (Трансформация Operations)

Коротко

Бизнес-аналитик на стыке финансов и операций в ОТП Банке, участвующий в трансформации Operations из ручного труда в технологичный центр. Роль включает планирование бюджета и численности, контроль OPEX/CAPEX, операционную аналитику, прогнозирование и оценку эффекта инициатив. Требуется опыт 2+ лет в финансовом анализе или операционной аналитике, продвинутый Excel, желателен опыт с BI-инструментами и SQL. Компания — крупный универсальный банк, офис в Москве, гибридный формат работы.

О компании
ОТП Банк – компания со стратегией развития универсального банка. Мы на пути к тому, чтобы стать самым клиентоцентричным банком страны.
Кто мы
Мы — команда, которая превращает Operations с преобладанием ручного труда в технологический центр, где всё «летает». Перестраиваем Operations с нуля, собираем сильную команду change и строим новую культуру run&change.
Честно: сейчас под капотом много ручного труда и слабая автоматизация. Именно поэтому здесь можно сделать заметный результат — быстро и своими руками.
Что такое наш Operations
Бэк-офис, операционный блок и кредитная администрация:
•платежи и переводы физических и юридических лиц;
•процессы взыскания: ФНС, ФССП;
•расчёты с партнёрами;
•обработка обращений клиентов на стороне бэк-офиса: возврат денежных средств, ЧДП, ПДП и другое.
Кого ищем
Бизнес-аналитика на стыке финансов и операций. Он считает деньги и людей, видит за цифрами процессы, контролирует бюджет и эффективность, проверяет гипотезы и прогнозирует, а ещё помогает бизнесу и команде change принимать решения на основе данных.
Чем ты будешь заниматься
•Численность и бюджет — участие в планировании численности и бюджетировании расходов на персонал;
•Контроль исполнения бюджета — анализ и контроль результатов в части PEREX / OPEX / CAPEX, разбор отклонений и их причин;
•Операционная аналитика — отчётность и дашборды, контроль операционных показателей эффективности: объёмы, TAT, SLA, FTE, стоимость операции;
•Гипотезы и оптимизация затрат — поиск узких мест и резервов, проверка гипотез на данных, рекомендации по оптимизации затрат вверенных функций;
•Прогнозирование — прогноз объёмов, нагрузки и потребности в численности; сценарное моделирование;
•Оценка эффекта — business case инициатив, замер результата до и после внедрения;
•Партнёрство с бизнесом — повышение прозрачности и управляемости расходов на численность и персонал, выводы и рекомендации для руководства.
Что мы ждем от кандидата
•высшее финансовое или экономическое образование;
•смежный опыт от 2 лет в финансовом анализе / контроле или операционной аналитике; опыт в роли финансового бизнес-партнёра — преимущество;
•опыт разработки и обновления штатных моделей массовых функций, работы с бюджетами и оценкой эффективности;
•понимание влияния операций на P&L, cash flow и баланс;
•уверенный Excel на продвинутом уровне: сводные таблицы, Power Query, сложные формулы, финансовые и операционные модели;
•умение строить систему метрик, ставить и проверять гипотезы, прогнозировать и считать сценарии;
•опыт с BI-инструментами (Power BI, Tableau, Qlik, Superset или аналоги) и SQL — плюс;
•умение доносить выводы просто и наглядно, от цифр к понятной истории для руководства;
•активное использование AI-инструментов (ChatGPT, Claude, Perplexity, Copilot и др.) в работе и в жизни.
Тебя ждет
•Технологичный и просторный офис
•BestBenefits – сэкономишь на путешествиях, технике, спорте и других полезностях
•Телемедицина, ДМС или замена на фитнес, а еще сообщества ЗОЖ, cycling и running
•Гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию
•ОТП Коины – собирай и трать на что угодно: от дождевика до day-off
•Внутреннее обучение – прокачаешься по soft и hard skills
•Welcome pack: стильный и полезный мерч
•Свободный стиль: любим худи и удобные джинсы
•Льготные условия по кредитам и депозитам для своих

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте