Семья

Бизнес-аналитик

Коротко

Бизнес-аналитик для работы в сфере недвижимости/девелопмента: консолидация данных из CRM и Excel, анализ KPI, подготовка отчетов для руководителя, составление ТЗ на доработку CRM и мониторинг конкурентов-застройщиков. Требуется высшее образование и опыт в недвижимости/консалтинге/девелопменте, желательно знание BI-аналитики и Profibase. Работа в офисе в Краснодаре по графику 5/2.

Обязанности:
•Сбор и аналитика данных: Консолидация данных из различных источников (CRM-системы, Excel-файлы) для формирования управленческой отчетности.
•KPI и метрики: анализ метрики системы ключевых показателей эффективности (KPI).
•Визуализация: Подготовка отчетов для руководителя, отображающих текущий статус проектов.
•Технические задания (ТЗ): Формирование требований к доработке или настройке CRM.
•Поддержка пользователей: Обучение сотрудников работе с новыми инструментами, консультирование по вопросам автоматизированных систем.
•Мониторинг конкурентов: Анализ продуктового предложения (квартирография, цены, акции) конкурирующих застройщиков в локации.
•Анализ клиентского опыта: Анализ причин отказов от сделок, мониторинг отзывов покупателей для корректировки продуктовой стратегии компании.
Требования:
•Высшее образование.
•Любовь к цифрам и умение составлять выводы, строить гипотезы.
•Приветствуется: владение BI аналитикой, Profibase.
•Работа с системой динамического ценообразования, навыки автоматизации.
•Аналогичный опыт работы в сфере недвижимости/ консалтинга/ девелопмента.
Условия:
•Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
•Официальная, своевременная, стабильная и конкурентоспособная заработная плата.
•Работа в комфортном офисе.
•График работы 5/2 с 9 до 18, в пятницу сокращенный день.
•Работа в команде профессионалов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте