РОСКОСМОС

Бизнес-аналитик

Коротко

Бизнес-аналитик для сопровождения команд разработки и работы с бизнес-процессами компании в сфере ИТ-интеграции (ООО «РК-Цифра», группа РОСКОСМОС). Требуется опыт моделирования процессов AS-IS/TO-BE, владение BPMN 2.0, сбор и описание бизнес-требований, разработка документации по ГОСТ. Формат работы — исключительно офис в Москве, график 5/2, требуемый опыт 3-5 лет.

Обязанности
•Сбор, формализация и описание требований;
•Моделирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов: AS IS, TO BE;
•Разработка проектной документации в соответствии с ГОСТ;
•Сопровождение команд разработки на всех этапах — от оценки задачи до релиза: контроль реализации процессов, сверка с целевой моделью (TO BE), оперативная корректировка требований;
•Проведение презентаций Заказчику.
Требования
•Понимание процессного подхода, умение выделять сквозные процессы, определять владельцев и метрики эффективности;
•Построение моделей AS‑IS, TO‑BE, формирования гипотез оптимизации;
•Картирование процесса, выявление узких мест, потерь;
•Владение BPMN 2.0, применение нотаций EPC/IDEF0 для разных типов процессов;
•Сбор и формализация бизнес требований;
•Описание бизнес требований (Use Case, User Story);
•Разработка документации в соответствии с ГОСТ.
Будет преимуществом
Опыт работы с процессами:
•Финансового планирования и бюджетирования;
•Проектного управления;
•Общекорпоративные процессы: кадровый учет, работа коллегиальных органов, документооборот, закупки, претензионная работа;
•Процессы разработки.
Условия
•Трудоустройство в it интегратор ООО «РК-Цифра»;
•Оформление по ТК РФ;
•График 5/2 (исключительно офисный формат работы);
•Отсутствие дресс кода;
•ДМС расширенный со стоматологией;
•Компенсация абонемента в фитнес-клуб;
•Льготные условия по ипотеке;
•Наставничество на испытательном сроке.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте