Фонд развития промышленности

Бизнес-аналитик

Коротко

Бизнес-аналитик в Фонде развития промышленности (Москва, офис) занимается сбором и анализом требований, моделированием бизнес-процессов AS IS/TO BE, ведением проектной документации и управлением требованиями на протяжении жизненного цикла проекта. Требуется опыт от 3 лет, знание Agile/Scrum/Kanban, REST API, нотаций BPMN/UML/EPC, SQL и английский на уровне Intermediate. Компания предоставляет ДМС, компенсацию обучения и спорта, квартальные и годовую премии по KPI.

О компании
Фонд развития промышленности предлагает льготные условия финансирования проектов, направленных на выпуск импортозамещающей, высокотехнологичной и конкурентоспособной продукции, локализацию производства комплектующих и автокомпонентов, лизинг производственного оборудования, станкостроение, цифровизацию действующих производств, выпуск предприятиями ОПК продукции гражданского или двойного назначения, маркировку товаров и повышение производительности труда.
Фонд создан в 2014 году по инициативе Министерства промышленности и торговли и для реализации новых проектов предоставляет целевые займы промышленным предприятиям, стимулируя приток прямых инвестиций в реальный сектор экономики.
Мы расширяем свою команду и ищем бизнес-аналитика.
Задачи
•Сбор, анализ и формализация требований заинтересованных сторон (бизнес-заказчиков).
•Моделирование бизнес-процессов «как есть» (AS IS) и «как будет» (TO BE), разработка предложений по их оптимизации.
•Разработка и сопровождение проектной и технической документации (ТЗ, User Stories, Use Cases, регламенты, инструкции).
•Управление требованиями на протяжении всего жизненного цикла проекта, контроль реализации со стороны разработки.
•Участие в функциональном тестировании доработанного ПО и в проведении приемо-сдаточных испытаний.
•Взаимодействие с командами разработчиков и тестировщиками для разрешения спорных вопросов по требованиям.
•Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам сопровождения сервисов.
Наши пожелания к кандидату
•Высшее образование (желательно по направлению Бизнес-информатика / Финансы / Экономика). Преимуществом будут дополнительное образование и курсы в области IT, аналитики.
•Аналогичный опыт работы от 3-х лет.
•Знание методологий управления проектами и гибких процессов разработки (Agile, Scrum, Kanban).
•Понимание принципов работы REST API, клиент-серверной архитектуры, интеграционного взаимодействия систем.
•Знание нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML, EPC).
•Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC).
•Знание основ баз данных и языка запросов SQL.
•Уверенное написание технической документации простым и понятным языком.
•Умение декомпозировать сложные бизнес-задачи на атомарные требования.
•Навык выявления и разрешения конфликтов требований.
•Способность вести эффективные интервью с заказчиками и презентовать решения.
•Системное мышление и внимание к деталям.
•Владение английским языком (уровень Intermediate).
Мы предлагаем
•График работы 5/2 в уютном офисе в центре Москвы.
•Размер финансового вознаграждения обсуждается индивидуально (по результатам собеседования).
•Оформление в соответствии с трудовым законодательством.
•Испытательный срок 3 месяца.
•ДМС после испытательного срока со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год.
•Корпоративная программа со скидками от партнеров фитнес-клубов.
•Частичная компенсация занятий спортом и занятий иностранным языком.
•Ежеквартальные и годовая премии по результатам выполнения KPI.
Почему у нас хорошо?
•Культура обучения и развития является стратегическим приоритетом для нас. Поэтому в Фонде поощряется повышение профессиональной квалификации и предоставляется компенсация оплаты обучения на профильных тренингах и курсах.
•Безопасная и располагающая к сотрудничеству рабочая среда позволяет достигать хороших результатов в работе.
•Мы любим и умеем не только работать, но и отдыхать вместе: от тимбилдингов и традиционных мероприятий – до кулинарных битв.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте