Обязанности:
•Анализ бизнес-процессов компании, выявление проблемных зон и возможностей для оптимизации
•Сбор, анализ и структурирование требований от внутренних заказчиков и руководителей подразделений
•Разработка и описание бизнес-процессов, регламентов и функциональных требований
•Подготовка аналитических отчетов, презентаций и рекомендаций для принятия управленческих решений
•Анализ показателей продаж, закупок, финансов и операционной деятельности компании
•Формирование и контроль ключевых показателей эффективности (KPI)
•Участие в автоматизации и совершенствовании бизнес-процессов
•Взаимодействие с IT-специалистами, руководителями подразделений и внешними подрядчиками
•Подготовка технических заданий и постановка задач на доработку CRM, 1С и других корпоративных систем
•Мониторинг реализации проектов и оценка полученных результатов
Требования:
•Опыт работы бизнес-аналитиком от 3 лет
•Опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов
•Умение собирать, структурировать и формализовать требования
•Навыки работы с большими объемами данных и подготовки аналитических отчетов
•Отличное знание Excel (сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, формулы, работа с данными)
•Знание 1С, CRM и других корпоративных систем
•Желателен опыт работы с BI-системами и инструментами визуализации данных
•Понимание финансовых и операционных показателей бизнеса
•Навыки построения бизнес-процессов и подготовки схем/описаний
•Аналитическое мышление, системный подход и внимание к деталям
•Умение работать с руководителями подразделений и презентовать результаты анализа
•Грамотная речь, навыки коммуникации и подготовки деловой документации
Мы предлагаем:
•Работу в стабильной, растущей компании
•Конкурентную заработную плату: фикс + KPI
•Участие в стратегических и операционных проектах компании
•Возможность напрямую влиять на эффективность и развитие бизнес-процессов
•Профессиональный рост и развитие в направлении бизнес-аналитики
•Корпоративное обучение и участие в профильных мероприятиях
•Работу с современными CRM, 1С и аналитическими инструментами
•Команду профессионалов и взаимодействие с руководителями ключевых подразделений
