О компании
CharmCleo — уходовая косметика с 1990 года.
Наши продукты продаются в Магните, Золотом Яблоке, Л'Этуале, а также на Wildberries и Ozon — более 200 000 отзывов с рейтингом 4.8.
Компания растёт на 45%+ в год.
Мы — команда из 50 человек, текучка ниже 5%. У нас стабильность, здравый смысл и сильный фокус на результат.
Маркетплейсы — это 80% нашей выручки и ключевая зона роста.
Суть роли
Мы ищем аналитика, который умеет управлять бизнесом через цифры.
Эта позиция — точка входа в стратегическое направление e-commerce.
Вы станете главным носителем данных, логики и управляемости — тем, кто превращает разрозненные показатели в систему принятия решений.
Формально — аналитик.
По сути — будущий руководитель e-commerce блока.
Что вы будете делать
1. Аналитика и метрики
•Построение и поддержка системы показателей для маркетплейсов (WB, Ozon).
•Контроль KPI: продажи, маржинальность, оборачиваемость, ROI, возвраты, рейтинг карточек.
•Автоматизация отчётности и построение дашбордов.
•Выявление узких мест и формулировка гипотез по росту.
2. Ценообразование
•Анализ динамики цен и конкурентов.
•Работа с repricer / таблицами для автоматизации ценообразования.
•Балансировка маржинальности и продаж: удерживать плановую прибыль при конкурентной цене.
3. Продвижение и реклама
•Оценка эффективности рекламных кампаний (CTR, CR, ROAS).
•Формирование предложений по оптимизации ставок, ключей и бюджетов.
•Подготовка аналитических отчётов для решений по промо и карточкам.
4. Логистика и операционные показатели
•Контроль SLA по FBO/FBS, запасам и штрафам.
•Анализ оборачиваемости и затрат на хранение.
•Подготовка решений по оптимизации процессов.
Что мы ожидаем
•Опыт в аналитике e-commerce / маркетплейсов (Wildberries, Ozon) от 1 года.
•Уверенное владение Excel / Google Sheets / Power BI / Data Studio.
•Умение анализировать P&L, понимать unit-экономику и взаимосвязь показателей.
•Понимание процессов e-com: логистика, реклама, ценообразование.
•Желание вырасти из аналитика в управленца, который управляет через данные.
•Инициативность — мы ценим людей, которые сами ищут решения и предлагают идеи.
Что мы предлагаем
•Наставничество от действующего e-com руководителя (его зона перейдёт вам в управление в течение года).
•Работа напрямую с владельцем компании — никаких лишних согласований.
•Полностью удалённый формат или офис в Краснодаре.
•Достойный доход (оклад + премии за результат).
•Возможность влиять на стратегию компании и видеть, как ваши цифры превращаются в рост.
•Оплачиваемое обучение, участие в корпоративных сессиях и стратегиях.
•4 корпоративных события в год с выездом в Краснодар (для удалёнщиков — перелёт и проживание за счёт компании).
В сопроводительном письме
Пожалуйста, кратко ответьте: какие метрики, по вашему мнению, сильнее всего влияют на маржинальный рост?
