Описание
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом. Предлагаем присоединиться в роли BI Developer и работать над проектом заказчика. Заказчик — это известная российская доска объявлений, лидер рынка по объему предложений и посещаемости. Ежедневно даёт миллионам пользователей возможность покупать, продавать и находить работу онлайн.
Задачи
•создавать и поддерживать дашборды с метриками по фичам системы управления инцидентами
•взаимодействовать с инженерами для добавления недостающих данных
•анализировать данные из Jira и внутренних систем для подсчета метрик
•работать с существующими витринами данных и ETL-процессами, вносить небольшие изменения или оптимизации
Требования
•опыт работы в роли BI Developer от 3-х лет
•знание SQL, опыт написания запросов с оконными функциями, группировками и CTE
•опыт работы с большими объемами данных и их оптимизации
•опыт создания и поддержки дашбордов в Redash или аналогичных инструментах визуализации
•опыт работы с Python: с API и базовыми библиотеками для анализа и визуализации данных (pandas, requests, plotly)
•опыт работы с инструментами визуализации (Redash, Tableau, Power BI и пр.)
•опыт работы в продуктовых командах, умение договариваться и коммуницировать с разработчиками
•опыт взаимодействия с инженерами для уточнения требований и добавления недостающих данных
•умение разбираться в существующих системах, быстро осваивать новые источники данных
•хорошие аналитические навыки и внимание к деталям
Условия
•возможность работать над крупными задачами для лидеров рынка, применять свои знания и развивать экспертизу
•современный стек технологий
•уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности
•долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review
•релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников
•доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер)
•ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные
•тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия
