Описание
Команда Яндекс Поиска помогает пользователям выбирать выгодные и подходящие предложения в сферах недвижимости и финансовых продуктов. Сервис позволяет сравнивать предложения и оформлять услуги или покупки, не переходя на сторонние сервисы.
Задачи
•Разрабатывать сложные продукты: финансовые рекомендации, помощь в выборе онлайн-курсов и новые продукты с нуля
•Создавать и улучшать процессы обработки данных на MapReduce
•Решать задачи инфраструктуры Поиска
•Обучать новые модели ранжирования
•Устранять проблемы с качеством неструктурированных данных
•Разрабатывать и запускать эксперименты с нейросетевыми моделями для персонализации рекомендаций, генерации ответов и улучшения релевантности поиска
•Масштабировать модели под миллионы запросов в сутки
Требования
•Опыт работы бэкенд-разработчиком от 3 лет
•Опыт разработки высоконагруженных и высокодоступных сервисов
•Опыт создания крупных энтерпрайз-решений
•Умение и желание писать на C++, Python, Go, Java или Scala
Будет плюсом:
•Превращение продуктового видения и задач в готовые технические решения
•Разработка поисковых систем
•Опыт работы с нагруженными базами данных SQL и NoSQL
•Знание MapReduce, Redis и Kafka
Условия
•Компенсация от 100М токенов для экспериментов и оптимизации рутины
•Доступ к передовым моделям для ежедневной работы
•Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы
•По ДМС доступны плановая и неотложная помощь за рубежом, страхование от несчастных случаев для любителей активного отдыха и лечение критических заболеваний
•Предусмотрены врачи в клиниках, онлайн-консультации с психологами, психотерапия в офисах с соответствующим кабинетом, ежегодные чекапы и вакцинация
•30 дней больничного в году оплачиваются в размере полной зарплаты
•ДМС покрывает стоматологические процедуры и экстренную помощь за рубежом
•После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия
•В крупных офисах доступны кабинеты врачей-терапевтов
•Оплачиваются ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников со стажем работы более двух лет
•Для детей и супругов доступна страховка по системе 80/20: работодатель оплачивает 80% стоимости ДМС, сотрудник — остальные 20%; страховка включает те же услуги
