Описание
Рассматриваете возможность карьерного роста в корпоративном управлении? Мы ищем опытного Старшего Банкира! Если вы готовы принять новые вызовы и стремитесь к профессиональному развитию, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!
Задачи
•Отвечает за выполнение бизнес-плана по закрепленным клиентам
•Осуществляет постоянный мониторинг качества кредитного портфеля Управления
•Осуществляет деловые контакты с руководством и финансовыми структурами корпоративных Клиентов, с руководством органов местного управления по вопросам развития сотрудничества
•Осуществляет контроль по исполнению поручений по поступившим запросам от корпоративных Клиентов
•Участвует в формировании команд участников работы по сделкам корпоративных Клиентов, определяет структурные подразделения Банка, участвующие в реализации сделок
•Осуществляет контроль процедуры работы с проектами, находящимися на рассмотрении в Управления, а также с корпоративными Клиентами, пользующимися кредитными продуктами Банка
•Контролирует выполнение стратегий, планов развития бизнеса корпоративных Клиентов, текущих планов мероприятий обслуживанию корпоративных Клиентов, отчет о потенциальных кредитных сделках
•При необходимости принимает участие в защите кредитных сделок на заседании уполномоченных органов Банка в пределах своей компетенций
•При наличии соответствующего решения уполномоченного органа Банка выступает в качестве члена Комитета Банка по предоставлению кредитов и инвестиций в формате «6 глаз» / «4 глаз»
•Принимает участие в защите кредитных сделок на заседании Коллегиальных Органов Банка и при необходимости прочих уполномоченных органов Банка
•Формирует предложения по выбору оптимальной схемы кредитования и соответствующей структуры обеспечения
•Контролирует исполнение по формированию предложения по выбору оптимальной схемы кредитования и соответствующей структуры обеспечения
•Организует разработку и контролирует выполнение перспективных и текущих планов работы Управления
•Проводит систематический анализ состояния дел по вопросам, входящим в компетенцию Управления, и на его основе готовит предложения Руководству Управления по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы Управления
•Обеспечивает исполнение установленных персональных KPI (ключевых показателей эффективности)
Условия
•График работы: полный, с 9.00 до 18.00 (никаких переработок, мы ценим work-life balance)
•Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, медицинское сопровождение и пр.)
•Поддержка дружной команды и руководства банка на всех уровнях
