СберЗдоровье

Банк ПМО Руководитель направления ДКБ (MedTech)

Коротко

Руководитель направления ДКБ в MedTech-компании СберЗдоровье: развитие B2B-продаж решений в сфере охраны труда и периодических медосмотров (ПМО). Полный цикл сделок — от поиска и сегментации клиентов до подписания договора, запуска пилота и развития действующей базы. Требуется от 3 лет опыта в B2B-продажах и опыт в сфере охраны труда, ПМО, СОУТ или обучения по охране труда, готовность к очным встречам и большому объёму операционной работы.

Локация
Работа предполагает очные встречи; конкретный город не указан.
Компания
СберЗдоровье — российская MedTech-компания, развивающая корпоративные медицинские решения.
Что делать
•Формировать и вести целевой список клиентов среднего и крупного бизнеса.
•Анализировать клиентскую базу, сегментировать компании по отраслям и масштабу и приоритизировать их по потенциалу.
•Вести полный цикл B2B-продаж: от первого контакта до подписания договора и запуска пилота.
•Готовить коммерческие предложения, отрабатывать возражения и согласовывать условия сотрудничества.
•Развивать текущих клиентов, удерживать их и увеличивать LTV.
•Собирать обратную связь, формулировать задачи для разработки и участвовать в приоритизации функций для процессов охраны труда.
Требования
•Опыт от 3 лет в B2B-продажах.
•Опыт в сфере охраны труда, ПМО, СОУТ или обучения по охране труда.
•Готовность к очным встречам и большому объёму операционной работы.
•Самоорганизация, дисциплина и ориентация на результат.
•Нацеленность на рост дохода с каждого проданного сотрудника.
Культура и преимущества
•Возможность развиваться в команде ведущей MedTech-компании России.
•Корпоративное медицинское решение в любом городе страны, включая стоматологию и психологическую помощь.
•Корпоративные спортивные команды и компенсация абонемента.
•Скидки и преимущества от партнёров.
•Оплачиваемые курсы английского языка и льготная ипотека.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте