Банк ЦентрКредит

backend разработчик информационной безопасности

Коротко

Backend-разработчик информационной безопасности в банке — проектирование и разработка внутренних сервисов ИБ с нуля: SOAR-плейбуки, системы управления уязвимостями, интеграция с SIEM/EDR/IAM. Роль подразумевает техническое лидерство, архитектурные решения и код-ревью. Требуется опыт разработки в сфере ИБ, работы с Docker/Kubernetes/CI/CD и знание сетевых протоколов и методов аутентификации.

Задачи:
•Проектировать и разрабатывать внутренние сервисы и платформы информационной безопасности с нуля — от идеи до промышленной эксплуатации
•Создавать SOAR-плейбуки, системы управления уязвимостями, порталы самообслуживания и другие сервисы для внутренних заказчиков
•Интегрировать решения с SIEM, EDR, IAM и другими системами безопасности
•Автоматизировать процессы мониторинга, реагирования на инциденты и управления доступом
•Разрабатывать внутренние SDK, библиотеки и фреймворки для безопасной разработки по принципу Security by Default
•Взаимодействовать с командами SOC, AppSec и DevOps, встраивая безопасность в продуктовые процессы
•Выступать техническим лидером
•Участвовать в архитектурных решениях
•Проводить код-ревью
•Делиться экспертизой с коллегами
Требования:
•Опыт разработки сервисов в информационной безопасности
•Опыт проектирования и разработки сервисов, API и интеграционных решений
•Понимание принципов информационной безопасности и автоматизации процессов ИБ
•Опыт работы с SIEM, EDR, IAM, SOAR или аналогичными системами
•Навыки работы с Docker, Kubernetes и CI/CD
•Знание сетевых протоколов и современных методов аутентификации и авторизации
•Опыт проведения код-ревью и принятия архитектурных решений
•Умение работать с кросс-функциональными командами и самостоятельно вести задачи
Условия: Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте