Задачи
•Подбирать специалистов для удалённых регионов
•Работать с базой кандидатов и входящими откликами
•Вести телефонные переговоры: первичные звонки, согласование этапов, снятие возражений
•Консультировать по условиям и развеивать сомнения кандидатов
•Сопровождать кандидатов до выхода на работу
Условия
•Доход: оклад — 30 000 рублей в первый месяц плюс выплаты за трудоустроенных; уже в первый месяц — от 210 000 рублей, со второго — от 350 000 рублей и выше; потолка нет, предусмотрены премиальные за лучшие результаты
•График на выбор: 5/2 или 6/1 (10:00–19:00)
•Техника, доступы и инструменты — всё предоставят
•Обучение — помогут быстро освоиться и отточить нужные навыки
Требования
•Ориентирован на результат и готов отвечать за каждый этап подбора
•Дисциплинирован и умеет грамотно распределять время
•Выстраивает доверительный диалог и проявляет эмпатию
•Уверенно ведёт переговоры и снимает возражения
Присылайте резюме и короткое письмо о себе: расскажите про опыт в телефонных переговорах и подборе, а также почему вы станете ценным звеном команды.
