Задачи
•Проведение контрольных мероприятий по финансово-хозяйственной деятельности организаций, входящих в контур управления головной организации холдинга
•Проведение проверок и ревизий финансово-хозяйственной деятельности организаций, входящих в контур управления головной организации холдинга (проведение внешних проверок дочерних зависимых обществ)
•Анализ эффективности деятельности организаций, входящих в контур управления головной организации холдинга
•Идентификация и оценка риска объекта внутреннего аудита (оценка подготовки бухгалтерской отчетности, бизнес-процесса, проекта, программы, подразделения)
•Анализ эффективности функционирования внутреннего контроля в организациях, входящих в контур управления головной организации холдинга
•Нахождение в командировках до 30% рабочего времени в сезон аудита
Требования
•Высшее образование по специальности: бухгалтерский учет, аудит, экономика и финансы
•Опыт работы более 4 лет (в области аудита финансово-экономической деятельности на производственных предприятиях, в крупных холдингах со значительным количеством дочерних, зависимых обществ преимущественно)
•Знание международных аудиторских стандартов, международных концепций управления рисками внутреннего контроля, основ законодательных и нормативно-правовых актов
•Уверенный пользователь MS Office, 1С:Предприятие
•Соответствие требованиям 3 формы допуска к гос. тайне
Будет плюсом:
•Работа в машиностроительном / производственном холдинге
•Единый аттестат аудитора мин.фин. России
•Работа в крупных аудиторских компаниях, с указанием работы по ревизии бухгалтерской отчетности
Условия
•Работа в крупнейшем холдинге, входящим в состав госкорпорации "Ростех"
•Современный офис в центре Москвы между трех станций метро (ст. м. Павелецкая, ст. м Новокузнецкая, ст. м. Третьяковская)
•Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ
•График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
•Социальный пакет по истечении трех месяцев работы, включающий в себя: ДМС, санаторно-курортное лечение в санатории г. Сочи, компенсацию проезда и питания, компенсацию затрат на спорт, материальную помощь, доплаты к ежегодному отпуску и т.д.
•Яркие корпоративные мероприятия, межхолдинговые крупные спортивные соревнования и возможность профессионального развития
