О WPP Media
WPP — это надежный партнер по росту для ведущих мировых брендов. Благодаря исключительным талантам, проверенным данным и аналитике, а также партнерствам мирового класса — все объединено нашей передовой агентской маркетинговой платформой WPP Open — мы помогаем клиентам ориентироваться в изменениях, использовать возможности и обеспечивать трансформационный рост.
WPP Media — это медиа-операционный блок WPP, основанный на искусственном интеллекте, объединяющий медиа, данные и партнерства для масштабной креативной персонализации. Связанные через WPP Open и поддерживаемые Open Intelligence, клиенты видят точно, где, как и почему их медиаинвестиции работают.
WPP Media — это глобальная медиаорганизация, входящая в группу WPP, объединяющая бренды Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare и Wavemaker.
Присоединяясь к нам, вы получаете доступ к программам подготовки к профессиям будущего и работаете со специалистами, чьи компетенции подтверждены сертификатом DIMAQ. В WPP Media мы не просто используем технологии — мы их создаем. Благодаря нашим собственным инструментам, таким как платформа WPP Open (AI-платформа для маркетинга), вы будете работать над международными проектами и поддерживать клиентов по всему миру. В WPP Media вы можете использовать глобальные ресурсы и контакты всей сети WPP, расширять круг знакомств и учиться у лучших в маркетинге и рекламе.
Как Top Employer Poland & Europe 2021–2025, мы создаем рабочую среду, основанную на доверии и высоких стандартах HR. Второй год подряд (2024 и 2025) журнал Media & Marketing удостоил нас звания Медийной группы года.
Где вы будете развивать свои компетенции?
В T&P мы объединяем креативность, технологии и медиа, чтобы предоставлять нашим клиентам комплексные коммуникационные решения. Наша предпринимательская структура работает в 45 офисах на четырех континентах.
Будучи частью одной из крупнейших медийных групп, мы гарантируем лучший переговорный потенциал для наших клиентов, а вам — возможность обогатить и укрепить свою карьеру, приобретая опыт в постоянно развивающемся месте.
Как будет выглядеть ваша работа?
В качестве Associate Creative Director вы присоединитесь к команде, в которой будете отвечать за определение креативного направления проектов, развитие команды и построение партнерских отношений с клиентами. Вы объедините стратегическое мышление и креативность с бизнес-подходом, переводя потребности клиентов в вовлекающие концепции и эффективные коммуникационные решения. Вы будете влиять на развитие креативного предложения, качество реализуемых проектов и поиск новых возможностей сотрудничества.
В повседневной работе вы будете, в частности:
•определять креативное направление проектов и кампаний, заботясь об их качестве, согласованности и соответствии стратегии брендов,
•руководить и развивать креативную команду, поддерживать ее членов в повседневной работе, делиться знаниями и развивать их компетенции,
•строить партнерские отношения с клиентами, понимать их бизнес-потребности и предлагать решения, отвечающие их вызовам,
•презентовать и продавать креативные концепции, убедительно аргументируя рекомендуемые решения,
•проактивно выявлять новые бизнес-возможности и инициировать действия по развитию сотрудничества с клиентами,
•создавать и развивать креативные концепции, а также контролировать их реализацию в различных каналах коммуникации — от digital и социальных медиа до ATL, телевидения и outdoor,
•координировать работу команды, устанавливать приоритеты и следить за своевременной реализацией проектов,
•сотрудничать с командами стратегии, медиа, client service и производства, объединяя различные компетенции в единые коммуникационные решения,
•следить за трендами и искать новые форматы, технологии и возможности развития креативного предложения.
Что пригодится вам на старте?
•минимум 7 лет опыта в рекламной, креативной или маркетинговой отрасли, включая не менее 3 лет на старшей креативной позиции,
•опыт руководства креативными командами, развития компетенций других и формирования вовлеченности,
•опыт прямого взаимодействия с клиентами, презентации и успешной продажи креативных концепций,
•проактивный подход к бизнесу, умение выявлять новые возможности сотрудничества и предлагать решения, соответствующие потребностям клиентов,
•умение стратегически мыслить и переводить бизнес-цели в вовлекающие креативные идеи,
•опыт создания и реализации интегрированных рекламных кампаний в различных каналах коммуникации,
•очень хорошее знание креативных процессов, принципов визуальной коммуникации, сторителлинга и построения рекламных концепций,
•умение управлять несколькими проектами одновременно, устанавливать приоритеты и принимать самостоятельные решения,
•высокие коммуникативные, презентационные и переговорные навыки,
•знание инструментов, поддерживающих креативный процесс, а также вопросов, связанных с авторским правом и интеллектуальной собственностью,
•портфолио, демонстрирующее реализованные проекты и креативные кампании,
•знание английского языка, позволяющее свободно и ежедневно общаться на нем.
Чего вы можете ожидать от нас?
•трудовые договоры,
•работу 3 дня в офисе, 2 дня из дома,
•бенефиты после первого месяца работы: страхование жизни, субсидии на английский/спортивную карту, медицинское обслуживание,
•скидки в нашей столовой для сотрудников,
•workation после полугода работы,
•еженедельные завтраки в офисе для всех,
•регулярные интеграционные встречи,
•широкий выбор внутренних и внешних тренингов,
•возможность присоединиться к Innovation Community — совместной программе с Mspark: развитие и внедрение инновационных идей в секторе MARTECH,
•технологии, которые действительно могут оптимизировать рабочее время,
•программу рекомендаций для новых сотрудников,
•возможности карьерного роста внутри наших компаний — экспертный или управленческий трек,
•отлично организованную программу Induction,
•работу в небольшой структуре, где процессы и процедуры сведены к минимуму,
•поддержку в рамках Employee Assistant Program (консультации по психическому здоровью) и сотрудничество с платформой Telus Health One.
Как проходит наш процесс рекрутинга?
В первую очередь мы ждем ваше портфолио (обязательно) и резюме. Мы можем попросить вас выполнить тестовое задание. Последним этапом будет встреча с будущим руководителем в присутствии HR.
Зарплата
Ориентировочный диапазон брутто-зарплаты на данной позиции: 11 542 zł—25 000 zł PLN. Этот диапазон отражает рамки зарплат, действующие во всей глобальной группе, охватывающей различные агентства и специализации; окончательный размер зависит от опыта, уровня ответственности и квалификации.
