kaóko

Ассистент руководителя

Коротко

Удалённая позиция ассистента руководителя в российском бренде домашней одежды kaóko. Задачи включают операционную работу, ведение документооборота и отчётности в Google Таблицах, взаимодействие с подрядчиками, а также участие в продуктовых и контентных процессах и личные поручения руководителя. Требуется уверенное владение Google Таблицами (включая ВПР и СУММЕСЛИ), многозадачность, внимательность к деталям и интерес к fashion-индустрии.

kaóko — российский бренд комфортной домашней одежды и пижам.
Задачи
•Обрабатывать входящие задачи операционного блока и контролировать их выполнение
•Работать с Google Таблицами: вести реестры и базы данных, готовить отчёты, аналитику и результаты исследований по запросу
•Вести первичный документооборот: готовить договоры по шаблонам и акты, контролировать оплаты и закрывающие документы
•Взаимодействовать с подрядчиками, координировать статусы, сверки и согласования
•Сопровождать рабочие процессы, контролировать сроки и доводить задачи до результата
•Выполнять отдельные личные поручения: организовывать доставки, искать товары и услуги, помогать с бытовыми вопросами
•Участвовать в работе с продуктом и контентом: организовывать съёмки, работать с материалами, осваивать базовую цветокоррекцию
•Поддерживать актуальность сайта: обновлять остатки, добавлять новые артикулы и контролировать выполнение задач
•Участвовать в поиске и подборе сотрудников по мере необходимости
Требования
•Уверенно владеть Google Таблицами, знать ВПР, СУММЕСЛИ и базовые формулы или быть готовым быстро этому научиться
•Быстро разбираться в новых задачах и находить решения
•Грамотно и уважительно общаться с коллегами
•Быть ответственным, внимательным к деталям и соблюдать дедлайны
•Уметь работать в режиме многозадачности
•Интересоваться fashion-индустрией и производством, стремиться к профессиональному развитию

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте