Сбер

арт-директор с функцией проектного управления

Коротко

Арт-директор с функцией проектного управления в команде Advance Design (Сбер) — отвечает за стратегическое развитие промышленного дизайна, контролирует качество и сроки дизайн-проектов, работу креативной команды и внешних подрядчиков. Требуется высшее образование, не менее 8 лет опыта арт-директором в крупных дизайн-бюро, уверенное владение Alias, Catia, Rhino, AutoCAD, опыт моделирования поверхностей класса А и сложных объектов промышленного дизайна, английский B2, а также навыки работы с инструментами ИИ (GigaChat, Kandinsky). Формат работы — гибрид, Москва.

Описание
Команда Advance Design объединяет специалистов из разных стран и создаёт проекты в области промышленного дизайна. Дизайнеры экстерьера, интерьера и UX превращают мировые тенденции в проекты инновационных продуктов и формируют представления о дизайне и стиле будущего.
Задачи
•Обеспечивать реализацию проектов в области промышленного дизайна
•Формировать идеи и концепции проектов в области промышленного дизайна
•Ставить членам команды задачи по специфике и качеству креативных работ
•Контролировать создание презентаций, опытных образцов, прототипов и готовой продукции
•Контролировать проработку эскизов, CMF-карт, скетчей и концепций, а также создание физических моделей
•Контролировать сроки выполнения креативных задач
•Отвечать за стратегическое развитие направления промышленного дизайна
•Координировать реализацию дизайн-стратегии Сбера, анализировать тренды в промышленном дизайне и внедрять их в проекты Лаборатории
•Контролировать качество продукта на всех стадиях разработки и производства
•Формировать критерии качества разработки дизайна
•Контролировать качество разработки дизайна креативной командой Лаборатории
•Взаимодействовать с внутренними заказчиками и внешними подрядчиками при подготовке дизайн-брифов и технических заданий
•Контролировать работу подрядчиков и реализацию дизайн-проектов с учётом гайдлайнов, технологий, лучших практик и требований технического задания
•Оценивать компетенции специалистов на внешнем рынке
•Поддерживать дизайн-проекты своей специализации на всех этапах жизненного цикла
•Участвовать в брифингах с внешними подрядчиками и предоставлять экспертизу по промышленному дизайну
Требования
•Высшее образование, предпочтительно в области дизайна
•Не менее 8 лет работы арт-директором в крупных дизайн-бюро
•Уверенное владение Alias, Catia, Rhino или другими системами автоматизированного проектирования
•Опыт моделирования поверхностей класса А
•Продвинутое владение AutoCAD и редакторами презентаций PPT, Figma, Pixo или KeyNote
•Опыт моделирования и проектирования сложных объектов промышленного дизайна, включая транспортные средства
•Опыт работы со сканами и облаками точек, создания моделей по облакам точек
•Умение читать чертежи ЕСКД и моделировать по чертежам
•Опыт моделирования по скетчам или фотографиям
•Опыт управления креативными проектами
•Знание нормативных актов РФ в области авторского права
•Знание требований к конструкторской документации и технологической подготовке производства
•Знание требований эргономики
•Английский B2
•Навыки работы с генеративными моделями ИИ, создания и применения ИИ-агентов
•Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогичных инструментов в продуктах
•Владение инструментами ИИ для анализа, генерации и автоматизации
Будет плюсом: опыт создания и применения ИИ-агентов, использования GigaChat, Kandinsky и аналогичных инструментов в продуктах, владение инструментами ИИ для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
•Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
•Корпоративный спортзал и зоны отдыха
•Более 400 образовательных программ СберУниверситета
•Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
•Льготный дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на троих близких
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте