Хайлэнд Голд

Архитектор решений SAP направления финансового учета, FI/CO/AA/TRM/FM

Коротко

Архитектор SAP-решений по направлению финансового учета (FI/CO/AA/TRM/FM) на базе SAP S/4HANA в золотодобывающей компании. Роль включает проектирование и сопровождение решений по РСБУ/НУ, управленческому учету, казначейству и бюджетному контролю, контроль качества изменений и экспертную поддержку бизнес-заказчиков. Требуется от 5 лет опыта работы с SAP-решениями для финансового блока и от 3 лет опыта управления ИТ-архитектурой SAP, экспертные знания нескольких модулей из FI/CO/AA/TRM/FM. Работа офисная, в Москве.

Задачи:
Внедрение/тиражирование, сопровождение и развитие решений по направлению "Финансовый учет" на базе SAP S/4HANA:
•Организация взаимодействия внутренних заказчиков и консультантов при проектировании и внедрении решения на базе SAP S/4HANA по всем компонентам направления "Финансовый учет", включая РСБУ/НУ, управленческий учет, процессы казначейства и бюджетного контроля. Экспертная поддержка бизнес-заказчика при анализе альтернативных вариантов, включая проработку и выбор целевого решения.
•Контроль качества разрабатываемых решений в рамках процесса управления изменениями по направлению финансового учета, включая сроки реализации.
•Экспертная поддержка центра компетенций SAP в сопровождении и документировании решения в промышленной эксплуатации по направлению финансового учета.
•Комплексный анализ и оценка вариантов реализации в автоматизации кросс-функциональных процессов. Анализ влияния изменений на целевую архитектуру шаблонного решения по направлению финансового учета.
•Экспертная поддержка бизнес-заказчиков в оценке бизнес-эффектов и защите изменений (новые бизнес-функциональные требования) к реализации. Формирование объема релиза по направлению финансового учета в объеме: РСБУ, НУ, УУ, управление ОС, Казначейство, Бюджетный контроль.
Наши ожидания:
•Высшее техническое или экономическое.
•Знание ПК (программы): SAP S/4HANA, SAP ECC 6.0, MS Project, инструменты бизнес-анализа и моделирования (ARIS и др.) и др. инструменты совместной работы над проектом.
•От 5 лет практического опыта работы в следующих областях: внедрение и поддержка бизнес-приложений на базе решений SAP для подразделений учета и отчетности; инжиниринг бизнес-процессов по направлениям финансового учета.
•Опыт управления ИТ-архитектурой SAP-решений от 3 лет.
•Глубокие знания в области бизнес-процессов учета и отчетности на производственном предприятии.
•Глубокие знания и практический опыт проектного внедрения SAP-решений для подразделений финансового блока (опыт внедрения S/4HANA является преимуществом).
•Экспертные знания архитектуры SAP ERP, межмодульного взаимодействия и интеграции.
•Экспертные знания функционала системы SAP ERP и межмодульной интеграции. Экспертные знания в нескольких областях из перечисленного FI/CO/AA/TRM/FM (остальные на высоком уровне консультанта со знанием межмодульной интеграции и взаимодействия).
•Базовые знания языка программирования ABAP.
•Знания процессов по управлению программами и проектами.
•Знание методологий по управлению ИТ-архитектурой.
•Возможность предоставить целостную картину и предложить несколько альтернативных решений.
•Опыт организации работы команды консультантов по направлению и выполнения контроля качества результатов и соблюдения сроков.
Условия:
•ТОП-5 золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации.
•Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками.
•Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий.
•Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру.
•Профессиональное обучение и развитие.
•ДМС, страхование жизни и выезда за рубеж, корпоративные скидки BestBenefits, бенефиты на выбор.
•Конкурентоспособная заработная плата, годовой бонус и социальный пакет.
•Офис в Москва-Сити.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии